近年来，嘉兴市市人力社保局紧盯青年群体特别是高校毕业生就业创业工作，以“三大行动”为抓手，推动实现高校毕业生在嘉就业创业机会更多、环境更好、服务更优。目前，在嘉高校1.98万名毕业生初次就业去向落实率62.38%，同比增长3.37%，离校未就业高校毕业生帮扶率100%。

一是实施“三个一批”扩渠辟航行动。推动公共岗位招录一批，主动协调教育、国资等部门，持续稳定和扩充公共部门岗位规模。今年上半年，全市事业单位发布公开招聘计划岗位4580个，适合高校毕业生岗位3572个，占比近80%。同时，计划推出1000个国有企业岗位专门招用高校毕业生。推动就业见习招募一批，创新将见习人员范围向毕业学年在校大学生拓展，开展百万就业见习岗位募集计划，鼓励各类优质企业重点增加管理、技术、科研类见习岗位开发比重，以岗位见习提升实践能力。全市已建立就业见习基地471家，其中省级9家（全省第二）。2020年以来，累计推出见习岗位4.57万个、见习毕业生1.31万人。推动精准服务帮扶一批，建立离校未就业、城乡低保家庭、残疾等重点群体毕业生实名台账，制定“一人一策”帮扶计划，提供“11311”全周期就业服务，即1条服务热线、1次职业指导、3次岗位推送、1次技能培训和1次就业见习，确保重点群体毕业生就业帮扶工作落实落细。2020年至2022年，共帮扶离校未就业高校毕业生就业1.66万人。

二是实施“创业创新”助力启航行动。高品质打造创业平台，推动实现创业载体全贯通、重点对象全覆盖、服务供给全周期，打造“背个背包来创业”高品质服务。比如，嘉兴学院大学生创业实践园，汇聚地方创业创新资源，构建“三实三创”实践模式，已累计入驻项目近300个，完成工商登记122家，带动就业1750余人。高质量开辟融资渠道，全省首创“创富贷”-创业担保贷款在线应用，推动毕业生创业贷款一键放贷、无感贴息、续贷无忧，成功入选省级信用体系建设试点。比如，高校毕业生汤家旺，在享受贷款政策后，其创立的浙江宫记食品有限公司已带动就业600人以上，2022年营收8700万元。高效益塑造典型示范，以创业典型的影响力、向心力和感召力，营造大众创业、万众创新的浓厚氛围。持续举办“中国创翼”“奇思妙想浙江行”创业创新大赛，打造“启航杯”大学生创业活动品牌。比如，创业典型盛静怡，创办“金小悦”知名餐饮品牌，已带领“金小悦合伙人”创业9人，带动就业1300余人。

三是实施“百所高校”招引直航行动。结合主导产业和“十四五”重点发展新兴产业，面向全球发布重点产业紧缺人才招聘计划，加强与我市产业需求契合度高的国内院校之间的人才交流与合作。开展“十万岗位进校园”活动，面向上市公司、高校、科研院所、规上企业等3112家用人单位广泛征集适合高校毕业生的岗位9.8万个。校企洽谈精准合作，结合“135N”先进制造产业集群紧缺人才需求，精准编制“嘉兴校园日”招聘计划，制定7条校园招才引智专线，奔赴全国19个省（直辖市）、34个城市、百所高校举办“嘉兴校园日”招聘活动，与38所省内外高校建立长期交流合作机制。同时，市县联动聘请不少于100名的市外知名高校院所权威专家、重点单位负责人和“乡贤”担任“引才大使”。实习实践精准对接，创新推出“嘉习汇”引才微信小程序，为政府、高校、企业、学生搭建一个数智化、多元化、集成化平台，定期组织一定数量的毕业生进行离校前来嘉实习、见习、面试。同时，相关行业协会也将参与“千企百校·万名青年”嘉兴实践活动座谈，共同助力高校毕业生了解嘉兴、走进嘉兴。