9月21日上午，海宁市劳动人事争议仲裁院长安镇仲裁派出庭正式揭牌成立，成为海宁市在劳动纠纷预防与化解领域的又一重要举措。

海宁市人民政府副市长沈勤丽，海宁市人力社保局党组书记、局长吕林峰，嘉兴市劳动人事争议仲裁院院长厉兴华，长安镇党委副书记、镇长、高新区党工委副书记王亚明等参加。仪式结束后，沈勤丽副市长等相关人员参观了仲裁派出庭等候区、调解区、庭审区、网络调解区等办公场所，并对仲裁派出庭以“三色”优化仲裁服务工作予以高度肯定。

一是畅通流程绿，提升仲裁工作质效。长安镇仲裁派出庭成立后，海宁西部片区将形成劳动仲裁、劳动监察、劳动纠纷调解一站式全流程服务，通过推行“分类受理、联合办公、快速处置”进一步发挥综合效能。

二是打造专业金，提升仲裁人员能力。仲裁派出庭招聘兼职仲裁员和办案辅助人员各两名，并通过制度规范、帮带制度、内部培训、问题研讨等全方位措施，确保仲裁服务规范化、标准化、专业化，严把仲裁服务人员质量关。

三是营造服务红，提升仲裁服务温度。海宁市地域东西狭长，仲裁派出庭送“庭”上门，让群众少跑腿。同时通过场地建设、便民设施配备、信息化设施功能完善等，以满足群众需求为导向，跑出贴心服务加速度。

下一步，海宁市长安镇仲裁派出庭将基于劳动者和用人单位角度，结合浙江省数字化改革要求和劳动人事仲裁服务需求，形成要素式办案、互联网+调解仲裁、农民工工资速裁、工伤速裁等办案模式，充实仲裁服务内容，增加群众的认可度和获得感。