各有关单位：

为进一步规范技能人才评价行为，促进技能人才评价工作健康发展，根据《浙江省人力资源和社会保障厅办公室关于开展省属社会培训评价组织职业技能等级认定评估工作的通知》（浙人社办函〔2023〕51号）文件要求，我们组织开展省属社会培训评价组织（以下简称社评组织）到期评估工作，现将评估结果通报如下：

一、评估结果

省技能评价中心组建评估专家组，通过核对台账、查看视频、比对数据等评估方式，对有效期满的社评组织职业技能等级认定制度建设、制度执行、认定开展、质量管控等方面进行评估，确定评估结果为合格的30家、须限期整改的1家、不合格的1家（具体名单详见附件）。

二、存在问题

社评组织部分机构主要存在职业技能等级认定制度未及时更新，备案职业开考率低，计划执行与计划公告不相符，考评人员资质不明确或考评过程签字不规范，内督人员工作流于形式，试题质量不高或题库数量不足，档案材料凌乱或保存不全，视频监控未全覆盖存在盲区，考场秩序稍混乱等问题。

三、结果运用

根据《浙江省技能人才评价机构管理办法（试行）》、《浙江省技能人才评价监督管理办法》等有关规定，评估结果为合格的社评组织列入职业技能等级认定机构目录，可继续面向社会开展职业技能等级认定，有效期延长3年；评估结果须限期整改的，3个月内完成整改，经省技能评价中心再次评估后确定评估等次；评估结果为不合格的，取消职业技能等级认定资格，不再受理其备案和遴选申请。

四、工作要求

各社评组织参照本次评估结果通报，对存在的问题及时整改完善、查漏补缺，严格执行评价标准，优化评价管理制度、强化专家队伍建设，抓好内部质量管控，公开信息提升服务，提高评价质量水平。

附件：省属社会培训评价组织到期评估结果名单

                                                                                                      浙江省技能人才评价管理服务中心

                                                                                                                      2024年12月24日

附件

                                   省属社会培训评价组织到期评估结果名单