为进一步保障劳动权益，持续提升企业规范用工意识，和谐劳动关系。今年2月以来，市仲裁院开展“服务进企，安薪在姚”系列活动，赶赴一线讲授开工第一课。

“劳动者如果不幸发生工伤，可以向用人单位和工伤保险基金主张医药费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期工资等权益……”市仲裁院副院长饶焱明就申请工伤保险待遇的相关流程及具体案例向三七市镇幸福村的企业代表、外来务工人员代表等20余人进行宣讲。

“我们太需要这样的知识了，原来只知道发生工伤可以找单位赔付，但具体赔付项目是什么，赔付金额怎么算，我们确实一知半解，”参与培训的新余姚人张先生激动地说道。

普法宣传一直在路上。据了解，“服务进企，安薪在姚”系余姚仲裁2024普法专项行动的活动之一。截至目前，市仲裁院已开发《女职工的专项权益有哪些》《未缴纳社会保险的隐患》等专项课程，组建起骨干讲师团，深入推动劳动普法宣传活动常态化、长效化，为提高企业和劳动者知法、懂法、守法、用法能力贡献强劲的仲裁力量。