为构建和谐劳动关系，培育一支高素养的企业人力资源管理队伍，助力企业合规成长，宁波市北仑区劳动人事争议仲裁院党支部积极响应组织号召，于2024年4月2日到辖区某物流企业人力资源部门，开展精准送法座谈活动。

区人社局副局长陈剑君携仲裁院党员干部与企业HR深入交流，面对面倾听企业劳动用工诉求。企业HR详细介绍了企业的发展情况，尤其是劳动用工过程中遇到的法律问题，以及在处理劳动争议方面的经验做法。陈剑君副局长积极肯定了企业HR遇事想调解，小事不出企，大事谨慎办的好做法，强调企业HR人员要能够担当起联系劳动者和企业主、联系企业与人社部门的桥梁。

下一步，区仲裁院将进一步加强与企业HR队伍的互动，不断完善长效服务机制，探索打造“中青年仲裁员”“街道劳动调解员”及“企业HR”三支队伍，提升仲裁能动性和公信力，为我区经济高质量发展提供更有力劳动保障。