宁波宁海:拓宽调裁诉执协作通道 构建劳动争议治理平台
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2024年5月10日,宁海县人民法院、宁海县人力资源和社会保障局、宁海县总工会共同召开了宁海县2024年第一季度调裁诉联席会议。各部门分管领导及业务骨干均参会。各部门通报了近期劳动争议调处工作情况、劳动争议最新形势,并就疑难复杂案例进行交流研讨,与会人员积极发言,现场谈论气氛非常热烈。 历年以来,宁海县高度重视劳动争议跨部门协作处置工作,从集体争议案件的乡镇与仲裁部门提前介入协同调解,劳动争议委派工会诉前调解,到仲裁部门与法院业务互通达成统一裁判尺度,实现了劳动争议治理平台纵深化发展。目前针对部分工资争议尤其是集体工资争议执行难问题,仲裁部门已与法院执行部门进行对接,探讨建立调裁执合作机制,对于集体工资争议以及可能存在执行难问题的其他争议,在仲裁阶段即实现案件信息互通、处置结果互通,并可由执行部门提前介入,督促个别企业及时履行法定义务。 |
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