为保障劳动争议案件仲裁与诉讼有效衔接，加强源头治理，完善劳动争议多元解纷机制，4月28日下午，市法院、市人社局、市总工会等3家单位召开劳动争议诉源治理暨裁审衔接联席会。市法院副院长杜健、市人社局副局长黄洋、市总工会四级调研员沈舟等领导及相关部门负责人参加会议。

联席会上，市法院民三庭庭长裴丹通报并分析了近年来劳动争议案件呈现的特点与成因，市人社局仲裁院、劳动监察科及市总工会权益保障部等部门负责人着重就诉源治理、争议调解、裁审衔接等实务问题进行沟通交流。

黄洋局长在会上指出，劳动人事争议化解成效关系着人民群众获得感与社会公平正义，影响着全市营商环境的优化与提升，市人社局监察、仲裁部门要加强与法院、工会等部门联动，构建多维融合的调处平台，汇聚诉源治理合力，凝聚裁审协调共识，推动劳动争议解纷工作再上新台阶。

会议还就新业态劳动纠纷一站式调解中心建设等工作进行了详细部署。