今年以来，温州市瓯海区贯彻“三支队伍”总体要求，锚定省域技能型社会建设目标，全力锻造高素养数字劳动者队伍，率先启动“瓯越数字技谷”建设，依托中国数安港打造数字产业技能生态圈，推动数字经济与技能人才双向赋能、同步壮大。

一、打造数字技能人才培训体系，打通“数字工匠”供应链。围绕中国数安港、省级电商基地和职业培训机构等搭建“30分钟数字人才培训圈”，面向数字经济领域精准开展数字类职业技能培训，探索数字工匠“一试双证”考评，举办首期信息安全管理员高级工培训班、首届互联网营销师技能大赛等活动。截至5月底，全区开展补贴性职业技能培训2598人次，其中数字类技能培训1973人次，占比达75.9%。

二、打造数字技能人才创富体系，提升“数字工匠”价值链。大力推行数字企业等级评价，将范围向互联网行业、生命健康等新兴领域延伸，将东经科技、凯迪仕等数字行业龙头纳入自主备案企业。率先在泽雅镇打造“泽雅数字游民技能型乡村”，引入温职院、瓯职中等资源建立数字产业技能实训基地，首批吸引21名数字技能游民入驻，涵盖计算机测试员、平面设计师等工种，人均年收入已超15万元。

三、打造数字技能人才共享体系，形成“数字工匠”生态链。建立政、校、企共商共建共育共享新机制，为数字产业提供“招生－培训－评价－就业－提升”全周期引育链。全力促成中国数安港与安防学院建立“产教评”技能生态链，打造数据人才实体化产业学院——“温州数据学院”，链内企业面向毕业生开展学徒培养，完善产业链与人才链衔接通道，目前学生赴中国数安港实习实训达112人，成为数字产业生力军。