为进一步推动劳动仲裁干部队伍建设，提升劳动仲裁办案质效，做好新形势下劳动人事争议仲裁工作，2024年6月21日下午，市劳动人事争议仲裁委员会在乐清市社会治理中心召开全市兼职仲裁员工作会议暨廉洁仲裁教育会，市人力社保局副局长卢庆哲同志出席本次会议。

会上，卢庆哲副局长分别为2023年度优秀兼职仲裁员和2024年度新聘任兼职仲裁员颁发荣誉证书和聘书，并作重要讲话。他感谢了兼职仲裁员队伍对劳动仲裁工作的支持，同时也提出三点希望：一是完善队伍建设，提升办案质效。兼职仲裁员要始终坚守职责，严格遵守相关法律规定，真实客观地对待每一个劳动争议案件。二是提高思想认识，坚决把廉政放在心上。兼职仲裁员必须坚持以事实为依据，以法律为准绳，严格办案程序，及时公正处理劳动人事争议案件。三是主动担当作为，坚决把工作抓在手上。兼职仲裁员应当坚决履行一名仲裁员的职责和使命，要加强责任心、珍惜兼职仲裁员身份。

之后，市劳动人事争议仲裁院院长吴敏燕总结了2023年度兼职仲裁员的办案情况和信访投诉情况，并部署了2024年度的工作任务和考核指标。她指出，2023年兼职仲裁员办理案件数量达全市劳动争议案件数量的25%左右，兼职仲裁员已成为劳动争议纠纷案件处置工作的重要力量之一。2024年，各位兼职仲裁员要在案件办理、仲裁庭审、仲裁文书写作等方面继续努力，通过公正仲裁、廉洁仲裁、阳光仲裁切实维护当事人合法权益，推动全市劳动人事争议仲裁工作取得新成效。最后，市劳动人事争议仲裁院副院长周杜建围绕“劳动人事争议仲裁知识更新学习”对兼职仲裁员进行业务培训，就庭前准备阶段及庭审注意事项、确认劳动关系的裁判尺度、带薪年休假的要点、失业保险待遇、医疗费差额等内容进行了重点说明，进一步提升兼职仲裁员的办案能力和水平。