为认真落实省人力社保厅2025年春节期间稳岗位送温暖促就业防风险行动的通知要求，近日，莲都区仲裁院组织仲裁员深入企业，对春节期间劳动者放假和调休期间的工资、休假等待遇进行法律体检，在法律框架内给企业提供合理建议，全力做好辖区内企业春节期间劳动用工指导和服务，促进劳动关系的和谐稳定。

工作人员深入企业，针对春节期间可能出现的涉及拖欠工资、节假日工资标准、应休未休年休假等典型争议，宣讲政策，释明道理，引导企业依法合规用工；针对工伤待遇、调岗调薪、社保缴纳、劳动关系解除等企业用工上容易出现违法风险点，及时普及相关法律、政策规定；针对订单多、生产任务重、需要不间断工作的企业，实行错峰放假、弹性休假、轮岗调休计划如何保障职工劳动权益和安全生产底线与企业进行了深入交流，以促进企业合法规范经营，从源头上减少劳动争议的发生。

同时，春节前后，莲都区仲裁院将持续发力，以及时、高效、暖心的全过程调解维护双方的合法权益，全力钝化矛盾、化解纠纷，助力劳资双方过好幸福年。