（一）指导全省人力资源市场建设，开展职业介绍指导工作。

（二）举（承）办全省性人力资源交流大会等公共就业服务专项活动。

（三）负责全省统一的人力资源市场供求信息服务平台及浙江省人力资源网建设。

（四）开展全省人力资源市场供求信息数据预测分析。

（五）组织实施重点群体职业能力提升培训项目。

（六）完成浙江省人力资源和社会保障厅交办的其他任务。