（一）承担人才相关公共服务，举办大型人才交流活动，搭建公益服务性的人才交流平台。参与区域人才交流服务合作。承担对外交流服务，开展各类人才、项目交流对接活动。

（二）参与本省高校毕业生就业工作方案的拟订并组织实施。组织、指导全省性高校毕业生公共就业服务专项活动。参与高校毕业生就业指导、就业见习和政策宣传工作，大学生创业指导、创业服务，承办创业创新大赛。承接人社部青年国际实习交流计划，组织实施境外、省外大学生来浙实习项目。

（三）承担浙江省人才服务平台、浙江人才网的建设维护工作。

（四）参与拟订本省流动人员人事档案管理政策；做好流动人员人事档案收集、整理、接转和利用工作，协调人事档案跨区域转存和服务有关工作。负责全省流动人员人事档案信息化建设。开展人才档案诚信管理服务和流动人员人事档案政策咨询工作。

（五）开展流动人才党员教育、管理、服务工作，承担流动人才党委日常工作。

（六）承担全省技能人才继续教育工作。

（七）完成浙江省人力资源和社会保障厅交办的其他任务。