11月22日，省人力社保厅党组书记、厅长吴伟斌在参加第二届全国人力资源服务业发展大会期间，专程赴“留·在浙里”深圳工作站考察，调研留学人才引进服务工作。

吴伟斌先后实地考察了深圳市保未来科技有限公司、科理咨询（深圳）股份有限公司和深圳无境创新科技有限公司，与企业代表、知名海外引才服务机构负责人、海外创业孵化器运营团队进行深入交流，详细了解海外留学人才创新创业政策支持、资源项目对接、科技成果转化等情况，并勉励海外留学人才积极投身国内经济主战场，充分发挥自身优势，持续加强技术攻关，在创新创造中书写人生精彩篇章。

考察过程中，吴伟斌还认真听取了湖州市人力社保局和深圳工作站负责人就“留·在浙里”工作站运营情况的汇报。他高度肯定湖州市有关做法，认为湖州市主动抓住设立“留·在浙里”工作站的契机，充分发挥工作站面向海外引才“桥头堡”作用，切实统筹海外引才活动取得新成效，并有力扩大了“留·在浙里”海外引才活动品牌影响力。

吴伟斌指出，留学人才是宝贵的国际化人才资源，是推动经济高质量发展特别是促进以科技创新塑造发展新优势的重要力量。他强调，全省人社系统要深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，全面落实省委十五届四次全会决策部署，紧紧围绕推动“315”科技创新体系、“415X”先进制造业集群和高能级科创平台高质量发展高效融合，抢抓海外留学人才加速回流窗口期，积极利用好“留·在浙里”深圳工作站已链接的各类创新资源、现有场地设施和专业运营团队，发挥好省、市、县在引进海外留学人才和创业项目中的各自优势，进一步创新政策举措，搭建对接平台，优化提升服务，持续擦亮“留·在浙里”海外引才品牌，让更多的海外高层次人才了解浙江、关注浙江、留在浙江，以更大力度引进海外高层次留学人才，助力打造高水平创新型省份，为勇当先行者、谱写新篇章提供高质量人才支撑。

“留·在浙里”是省人力社保厅围绕我省重大战略、重大平台、重点产业发展需要打造的海外引才服务品牌。2023年4月26日，“留·在浙里”深圳工作站依托湖州市南浔区（深圳）人才科创中心设立，总建筑面积1万平方米。