《浙江人社》杂志2023年第10期电子版
【本刊特稿】
04 深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神奋力推进新时代人社事业高质量发展 / 吴伟斌
【特别报道】
06 谱写之江调裁事业新篇章
——浙江省劳动人事争议调解仲裁工作掠影
【“浙”二十年的幸福人社故事】
09 我与居保共成长 / 徐 晖
【局长论坛】
10 凝心铸魂强党性 聚力前行开创红船旁人社工作新局面 / 金梓伟
12 扎实开展主题教育 写好高质量充分就业“民生答卷” / 周 敏
【基层人社治理】
14 聚焦“三个体系”建设 提升基层人社治理能级 / 於颖颖
16 建强基层人社治理新平台 打造基层人社治理新格局 / 诸暨市人力资源和社会保障局
18 当好“三员”发挥基层人社治理桥梁纽带作用 /王晓明
19 以“第一”的标准做好基层劳动保障工作 / 水燕儿
【理论与探索】
20 加强养老服务队伍建设的对策与思考 / 林丽芬等
22 关于缙云县高层次人才队伍建设的思考 / 陈丽瑶
【封面人物】
24 吉烨:用平凡的坚守交出人民满意的答卷
【奋斗新时代】
26 凝心铸魂 奋楫笃行 推动人社事业高质量发展
27 张国群:立足岗位做贡献 履职尽责好作为
28 戴云康:援企稳岗促就业 求职招聘巧做媒
29 在新时代新征程上书写惠民人社新答卷
30 董小云:为民服务守初心 履职尽责担使命
31 周湘杰:扎根就业三十载 平凡岗位显担当
【信息集锦】
32 浙江省金秋招聘月活动启动仪式在衢州成功举行·岱山县“三措并举”探索劳资纠纷化解“鱼山办法”
33 象山县实施“立体式”安居工程保障人才“乐业象山”·杭州市富阳区“政府+市场”双引擎驱动“零工市场”
34 玉环市“围坐”话政策让社保服务更贴心·余姚市加强劳动关系源头治理优化营商环境
35 宁波市北仑区突出“抢、抓、优、稳”完善人力资源市场秩序·衢州市创新“四种模式”打造“就业无忧”零工市场品牌
【就业创业】
36 “聚青年·兴就创”行动打造瓯海高质量就业创业“新样板” / 温州市瓯海区人力资源和社会保障局
38 “清、亲、轻”三招护航青年人才“奔甬而来” / 宁波市鄞州区人力资源和社会保障局
【共富人社路】
39 临安区突出“三个实现”推动重点人群就业 / 杭州市临安区人力资源和社会保障局
41 磐安县打好“1+3+N(n)”创业牌激发乡村发展新活力 / 磐安县人力资源和社会保障局
【劳动关系】
42 “三个聚焦”筑“劳”保护墙 / 张冬雨
44 “三个一”推进电子劳动合同企业全覆盖 / 开化县人力资源和社会保障局
【政策导航】
46 浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省新时代突出贡献浙派工匠和新时代浙派工匠培育突出贡献单位评选表彰办法的通知(浙人社发〔2023〕39号)