为提升基层劳动人事争议协商调解工作效能，11月22日—23日东阳市举办基层劳动人事争议调解仲裁工作业务培训，邀请省资深调解专家和经验丰富的调解高手来东阳授课。

本次培训旨在加强基层一线调解员对劳动保障法律法规业务知识的了解，掌握调解技巧，提高基层一线劳动争议调解能力，把矛盾化解在萌芽状态，打造一支综合素质过硬的调解员队伍。

来自东阳市劳动人事争议仲裁委员会和联调中心成员单位、全市专兼职仲裁员；各镇乡街道、经济开发区人力社保工作分管领导、经发办、人力社保所等劳动争议调解工作调解员；全市国有企业、事业单位的人事干部；企业负责人及从事劳动人事争议调处工作的相关人员共300余人参加。

本次培训内容丰富，既有对当前劳动争议形势研判和劳动合同法释义，也有当前企业经常遇到的工伤热点难点解读和劳动仲裁实务的分析，是一次丰富的学法为民调解的培训，通过融合丰富的案例分析与场景模拟，让广大仲裁员进一步掌握调解技巧，为百姓做好就地调解工作。

在培训中参训学员以饱满的精神面貌认真聆听老师授课，用心去领悟基层调解的基本要点。全体参训人员专心致志，认真听课，生怕错过每一个调解要点，对有疑义的地方，勇于提出问题和见解。他们时而用手机拍讲课视频，时而向讲课老师提问请教，课余时还同老师面对面交谈。培训现场充满广大仲裁员对法律知识和调解技巧的不懈追求和热爱。讲课老师深有感触地说，东阳不愧是教育之乡，学习风气这么好。

从2014年开始，东阳市率先在全市范围内大规模开展劳动政策法律法规培训，深受广大调解员的欢迎，要求参加人员越来越多，说明这种务实的培训得到社会的认可。东阳市每年举办基层调解员业务提升培训班，针对各个时期劳动争议调解出现的新情况，进行讲课辅导，这一做法得到省厅领导的肯定。下一步我们将查找问题、总结经验、查漏补缺，努力把东阳市基层调解培训这个品牌做深做实。