根据学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育安排，7月11日下午，厅党组书记、厅长吴伟斌以“锻造一支高素质人社干部队伍”为主题给全厅党员干部上专题党课。

吴伟斌指出，党的十八大以来，习近平总书记着眼于新时代党和国家事业发展全局，围绕培养选拔新时代党和人民需要的好干部，创造性地提出一系列选人用人的新理念新思想新要求，深刻阐明了新时代加强领导班子和干部队伍建设的一系列重大理论和实践问题，丰富和发展了马克思主义执政党选人用人理论。特别是在党的二十大报告中，习近平总书记站在关键在党、关键在人的高度，对深入推进新时代党的建设新的伟大工程作出全面部署，提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务，为新时代干部队伍建设提供了科学指导和根本遵循。我们要深刻理解和把握新时代“二十字”好干部标准的重要内涵，深刻理解和把握坚持事业为上、依事择人的内在要求，深刻理解和把握加强干部队伍专业化建设的实践要求，切实把新时代党的组织路线落实到干部队伍建设当中，不断提升人社干部的政治素养和综合能力。

吴伟斌指出，厅党组始终高度重视干部队伍建设，注重营造风清气正、干事创业的政治生态。全厅党员干部坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，整体人社的理念更加牢固、务实担当的作风更加过硬、为民服务的情怀更加深厚、团结协作的氛围更加浓厚、清正廉洁的底色更加鲜明。但也要清醒看到，对照更高要求、更高标准，我厅干部队伍在理论学习、担当作为、工作统筹、严实作风、工作协同、为民服务、廉洁自律等方面还存在差距和不足。每一名党员干部都要认真查摆，持续加以改进。

吴伟斌强调，有什么样的干部，才会成就什么样的事业。要认真学习领会易炼红书记提出的“紧跟追随的忠诚度更纯、登高望远的大局观更牢、为民利民的公仆心更真、实干尽责的担当劲更大、突破突围的攻坚招更硬、攥指成拳的领导力更强、干净干事的勤廉味更足”的指示要求，全力锻造一支高素质人社干部队伍。

一是要强化理论武装，提升政治能力。要深刻领会把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，把握好这一思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，不断增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，真正把马克思主义看家本领学到手，达到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干。

二是要强化担当作为，提升攻坚能力。要深刻分析当前影响人社事业高质量发展的短板弱项，敢于直面问题、勇于破解难题，既勇立潮头，又永立潮头，不断打开事业发展新通道、开创事业发展新局面。要强化责任意识，以“时时放心不下”的责任感，把工作职责记在心上、抓在手上、扛在肩上。要增强斗争精神，强化风险意识和底线思维，增强敏锐性和鉴别力，切实守牢不发生重大群体性事件和重大网络舆情事件的底线。

三是要强化系统观念，提升统筹能力。要学会“十个指头弹钢琴”，面对复杂繁重的任务，做到统筹兼顾、平衡把握、综合施策，通盘考虑各方面情况和进展，统筹好推进的速度、力度和进度，避免畸轻畸重、以偏概全。要根据客观情况的发展变化，及时理清工作思路、分清轻重缓急，确保各项工作有条不紊、有序运转。

四是要强化务实作风，提升实干能力。要自觉践行新时代党的群众路线，深入开展调查研究，坚持深入基层、深入一线，到矛盾和问题集中的地方去，与老百姓“坐在一条板凳上、围在一张桌子上”研究问题、交流情感，用心用情用力解决人民群众急难愁盼问题。要发扬理论联系实际的优良作风，增强工作科学性、预见性、主动性、创造性，坚决杜绝好高骛远、脱离实际，确保“说一件干一件、干一件成一件”。

五是要强化底线意识，提升自律能力。要坚决守住拒腐防变防线，严格自我要求，在私底下、无人时、细微处能够做到慎独慎微，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康情趣，崇尚简朴生活，严格家教家风，老老实实做人，干干净净做事，做一个让党和人民放心的党员干部。

吴伟斌要求，新征程上，我们要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移沿着习近平总书记指引的道路奋勇前进，以“干在实处、走在前列、勇立潮头”的奋斗姿态，全力推进人社事业高质量发展，为坚定不移深入实施“八八战略”，在推进共同富裕和中国式现代化建设中发挥示范引领作用，奋力打造“重要窗口”贡献人社力量！

会上，吴伟斌还对下一步持续深入开展好主题教育提出要求。一是在理论学习上要更加突出精思细悟；二是在调查研究上要更加突出成果转化；三是在检视整改上要更加突出动真碰硬；四是在建章立制上要更加突出常态长效。