为进一步加强仲裁工作人员作风建设，打造清正廉洁高质高效的仲裁队伍，近日，奉化区劳动人事仲裁院组织开展系列学习活动。

以案促学，严守纪律意识。通过集中培训，学习规范文件，明确仲裁工作人员工作职责，强调办案规则，规范办案程序。通过组织观看警示教育宣传片，分析违法违纪案例，长鸣警钟，严守底线，不触红线，做到尽职尽责公正办案。

以学促行，打造规范化队伍。定制统一服饰，规范着装。推进数字仲裁庭建设，以基础设施助力效率提升。继续落实每月集中学习，每季度研讨好习惯，更新仲裁知识，分享工作经验，提升办案能力。内外兼修，齐头并进，展现仲裁风采。

以实促效，提升办案质量。立案前做好细分筛选，合理运用简易程序，提升办结速度，提高结案率。推进“调裁诉”三方机制互联互通，提高案件基层化解率与调解率。组织讲座授课，上好一堂课，送上一本书，帮助企业规范用工，提高源头防治率。

坚持久久为功，守正笃实，将作风建设做实做久，区仲裁院致力于打造成更规范、更高效、更清正的有机体，作风建设永远在路上。