近年来，磐安县大力推广实施“1+3+N（n）”返乡入乡合作创业模式，创新工作举措，推动资源整合，形成了具有磐安辨识度的返乡入乡合作创业特色模式。目前，该模式已覆盖175个村（社），占全县村（社）总数81%，累计培育创业孵化示范基地4个，开设创业带头人培训29期，回引返乡创业人员1200人，创办经济实体1000多个，带动就业10000多人。2022年，被评为全省推进农民工返乡合作创业成绩突出单位。2023年，4人获金华市首批返乡入乡合作创业优秀带头人。

一是采取“党支部＋合作社＋农户”抱团合作模式，释放规模效应。依托原有乡村旅游发展基础，由党支部牵头成立合作社性质的农家乐服务中心，积极引导帮助村民开办农家乐或民宿，带动一大批留守村民自主就业创业。全县已有湖上、向头、灵江源等近30个村成立了农家乐服务中心。如尖山镇乌石村，通过成立村农家乐服务中心，推出品牌、宣传、服务、清洗“新四统一”管理模式，辐射带动周边横路、里光洋、新楼等5个村成为了农家乐集聚村，新发展农家乐200多家。目前，整个乌石村乡村旅游集聚片区接待游客80万人次，旅游经营收入达1.6亿元，促进就业创业7000余人，人均年收入超过8万元，乌石村集体经济收入达100多万元。

二是采取“党支部＋景区＋农户”景村共融模式，优化共享机制。横路、石下、礼府、岭干等7个村所在党支部充分利用优质自然资源和生态环境，积极盘活山林、水域等资源，通过引入业主开发旅游景区，发展景村共建项目，以“景区带村”帮扶模式带动就业创业，实现村助景兴、景助村富的双赢局面。如尖山镇楼下宅村引进业主投资开发舞龙峡景区，景区优先安排本地群众从事保洁、保安、司乘、讲解等工作，同时带动村民经营餐饮、住宿和农特产销售等“吃、住、购”配套项目。2022年，景区带动所辖8个村、300余人实现稳定就业，其中景区就业人员48人，新开办农家乐25家，户均增收达5万元。

三是采取“党支部＋农业龙头企业＋农户”龙头示范模式，发挥带动优势。部分地理位置偏远、低收入人群较为集中的乡镇，由村党支部针对重点群体稳就业需求，引进农业龙头企业，探索“政府引导、企业运作、农户参与”致富新模式，促进农户创业增收。如盘峰乡于2012年启动“我的幸福计划”，成立浙江品尚道农业发展公司，为农户提供免费供苗、订单收购、统一报销的闭环服务，带动偏远地区低收入群体就业增收。“幸福计划”实施10年以来，由盘峰乡17个村辐射逐渐扩展到双峰、仁川、大盘等11个乡镇96个村，助力1万余名低收入人员增收1500万元以上。

四是采取“党支部＋来料加工协会＋农户”协会引领模式，强化传技赋能。充分挖掘农村妇女富余劳动力，以信息共享、互帮互助为目标，成立来料加工经纪人协会，与东阳、义乌等地签订山海协作共建共富共享框架协议，开展电商直播、电车加工等技能培训，进一步激活农村赋闲劳动力，有效带动仁川、冷水、盘峰等14个乡镇（街道）175个村的农村妇女实现家门口就业，助力我县乡村振兴。以双溪乡巾帼共富工坊（以下简称工坊）为例，建立工坊党建联建议事规则和“红色管家”联系工坊制度，聚焦“扩中提低”目标，打造“来料加工+电商直播”新模式，走出一条巾帼助力共同富裕的新路子。目前，双溪乡共富工坊已辐射带动6个乡镇700余名妇女实现家门口就业，其中年龄最大的80岁，最小的18岁，人均年增收11500余元。