浙江省技能人才评价管理服务中心关于开展高校技能等级认定申报工作的通知
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各市技能评价(鉴定)中心,各省(部)属高校: 为满足高校学生技能评价需要,促进高校毕业生高质量就业,支持高校建立技能人才评价体系,依据《浙江省人力资源和社会保障厅关于全面推进高校技能等级认定工作的通知》(浙人社发〔2023〕34号)有关要求,现就高校技能等级认定申报有关要求通知如下: 一、申报对象 本省行政区域内普通高等院校(含高职院校)。 二、申报范围 (一)认定对象。本校全日制在校学生(不含培训学员、成人非学历教育、成人学历教育等)。 (二)申报职业。现行《中华人民共和国职业分类大典》技能类水平评价职业(工种)中,已颁布国家职业标准的,可根据高校专业设置申报对应职业(工种)。国家职业标准可在技能人才评价工作网查询,网址:http://biaozhun.osta.org.cn/。 (三)申报等级。高校面向学生开展认定可申报高级工及以下等级。 三、申报程序 (一)申报方式。高校首次申报需登入浙江省职业能力一体化工作平台(zynl.rlsbt.zj.gov.cn),法人登录后,进入本单位基本信息,点击“职业技能等级认定机构备案申请”—“新增备案申请”,机构类型选择“用人单位”,机构分类选择“院校”,按照系统提示完成基本信息及职业等级填报,上传附件材料(需打包上传),并按照管理层级申报至省级或市级技能评价中心。 (二)申报材料。 1.浙江省高校职业技能等级认定申报表(附件1); 2.学校申报情况介绍(附件2)及其他佐证材料。 (三)技术评估。技能评价中心依据评估细则(附件3)组织技术评估,评估合格的,报人社部技能鉴定中心备案,经技能人才评价工作网公示后,可开展认定工作。 四、有关要求 (一)各市技能评价(鉴定)中心要指导当地高校建立职业技能等级认定体系,及时发布申报通知,稳步推进高校技能等级认定工作,各市可根据申报情况采取集中受理或分批受理方式。 (二)各类高校要按照“谁评价、谁发证、谁负责”的原则,切实履行等级认定主体责任,不断健全管理制度,完善考核设施设备,规范工作流程,确保评价质量。 (三)省部属高校直接向省技能评价中心申报,2023年申报时间:2023年9月10日至10月10日。 联系人:洪丽兰,周灵剑。 联系电话:0571-88368036,88394289。 附件:1.浙江省高校技能等级认定申报表 2.等级认定申报情况介绍模板 4.高校职业技能等级认定评估细则(试行) 浙江省技能人才评价管理服务中心 2023年9月8日 附件1 浙江省高校技能等级认定 申报表 申报单位名称: (加盖公章) 填 报 时 间: 年 月 日 浙江省技能人才评价管理服务中心制
注:每个职业原则上不少于5名命题专家和3名考评人员 专业与认定职业对照表
注:培养层次填写该本校该专业培养的最高学历或者最高技能等级。 附件2 (学校名称) 等级认定申报情况介绍(模板) 一、学校基本情况 二、申报专业情况 (专业优势、师资队伍、实操场地建设等) 三、技能评价经验 (以往职业技能鉴定所、鉴定考点、社会培训评价组织经历等) 四、评价资源建设 (职业标准开发、题库开发、考评员培训等工作经验) 五、评价体系建设 (技能等级证书纳入学分体系、职业标准纳入课程体系工作进展情况及下一步安排)
高校职业技能等级认定评估细则(试行)
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