9月19日下午，瑞安市人力资源服务协会第二届第一次会员大会在浙江温州人力资源服务产业园隆重召开。会议审议并通过瑞安市人力资源服务协会第一届理事会工作报告及财务报告，选举陈爱雪担任新一届会长。

瑞安市副市长陈寒艳参加会议并发表了重要讲话。瑞安市人大常委会副主任张海飞，瑞安市政协副主席林邦虎，瑞安市人力资源和社会保障局党委书记、局长金晓昆参加会议，并分别为会长单位、人才工作站、副会长单位授牌。

副市长陈寒艳在会议上指出，人力资源是推动经济社会发展的核心要素，是实现城市可持续发展的重要保障。近年来，我市人力资源工作在大家的共同努力下，取得了显著成效。在新的发展阶段，我们面临着新的机遇和挑战，借此，她提出了三点希望和建议：

第一要坚持以人为本，把促进人的全面发展作为人力资源工作的出发点和落脚点。

第二要加强队伍建设，以自身的良好形象赢得支持、推动工作。要找准定位、凝聚合力。

第三要强化服务意识，不断提升人力资源服务的质量和效率。

市人力资源和社会保障局副局长胡卫军宣读了市人力资源和社会保障局关于瑞安市人力资源服务协会换届的批复，同意协会召开会议进行换届选举，并根据有关规定履行换届法定程序。

会上，新任会长陈爱雪作表态发言，她肯定了过去五年来协会的工作成效，同时也对协会未来工作提出了要求和期望。她表示，站在新的起点上，我们深知人力资源行业的使命既光荣又艰巨，需要以更加坚定的信念更加昂扬的斗志投入到这场充满挑战与机遇的征程中，继续接力，引领协会谱写新篇章。

本次会议听取和审议了瑞安市人力资源服务协会第一届理事会报告、财务工作报告、审议通过章程修改说明、会费标准说明、会员大会选举办法等。并选举产生了瑞安市人力资源服务协会第二届监事会监事，理事会会长、副会长、秘书长。

会议开始前，协会还邀请了林光俊老师为全体会员开展了《规范企业用工行为、规避法律风险、构建和谐劳动关系》的专题讲座。

瑞安市人力资源服务协会第二届第一次会员大会的成功举行标志着我市人力资源工作迈入一个新的发展阶段。在全体协会会员的共同努力下，瑞安市人力资源服务协会将顺应时代发展，推动人力资源服务业高质量发展，不断培育人力资源新动能，开创协会工作的新局面，进一步扩大协会的社会影响力。