【学习贯彻党的二十届三中全会精神】

04    省人力社保厅召开党组（扩大）会议传达学习贯彻党的二十届三中全会精神

【专家观点】

06    全力迈向促进高质量充分就业新征程 / 鲍春雷

【局长谈就业】

08    乘势而上促就业 奋楫笃行启新程 / 杨克建

10    抓实“四个聚焦” 全力推动高质量充分就业 / 钱勇军

12    强化五个聚焦 实施五大行动 放大五重效应 / 马 越

【理论与探索】

14    完善农民工工资支付制度从源头根治欠薪

         ——以东阳市为例 / 卢纯佶等

16    衢州市企业人力资源培训效果提升路径分析 / 唐亮亮

【人才强省】

18    创新“三化”技能型人才培养模式 擦亮“工匠之城”金名片 / 桐乡市人力资源和社会保障局

20    构建政校企协同发展生态圈 为新质生产力发展汇才添智 / 陈永珍

【“三支队伍”建设】

22    小试点 大突破

        ——江山市探索“新八级工”制度绘就技能致富新图景 / 陈文静

23    打造山区特色高素养劳动者队伍 / 吕盛超

【就业创业】

25    “三圈融合”构筑零工就业服务新体系 / 朱海涛等

26    遂昌县突出“三精”打造山区就业创业新图景 / 项丽梅

【封面人物】

28     何贝：技向光明，灯暖万家

【信息集锦】

30     温州市启动“温润瓯越·聚新强城”行动提供暖“新”服务·永康市“一像一码三应用”创新事业单位拔尖英才科学管理体系

31     海盐县“早小先”法则多元化调解劳动纠纷·余姚市探索“巡回仲裁”服务模式实现便民利企“零距离”

32     温州市鹿城区精准服务保障高校毕业生有效就业·云和县“小切口”撬动“大民生”推动城乡居保“提档升级”

33     宁波市海曙区助推青年技能人才发展驶入“快车道”·丽水市莲都区创建“直播带岗”基地打造公共就业服务新标地

【奋斗新时代】

34     “五点齐发”抓实效 推动构建新时代和谐劳动关系

       ——记第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体平湖市总工会

【社保视野】

36     嵊泗：深耕“一窗统办”改革助推政务服务再升级  / 嵊泗县人力资源和社会保障局

37     奉化：“三个加强”实现工伤全过程治理 / 宁波市奉化区人力资源和社会保障局

【劳动关系】

39     推进基层人社治理现代化改革的“上城实践”  / 杨 文

40     “点线面”发力强化治欠更“安薪” / 宁波市北仑区人力资源和社会保障局

【经验交流】

42     从“资源整合”到“互通共融”

      ——杭州市富阳区创新打造“富小保说人社”法治宣传品牌/ 金慧军

44     舟山：全域共建“没有围墙的创业园” 开辟海岛创业一体化发展新格局 / 舟山市人力资源和社会保障局

46     柯城：构筑技能型社会基本单元 不出社区实现“以技增富” / 衢州市柯城区人力资源和社会保障局

【人社Z课堂】

47     劳动争议处理篇