【本刊特稿】

04    以改革思维高水平推进省域技能型社会建设 / 吴伟斌

【特别报道】

06    风雨同舟二十年 悉心呵护三亿人

        —— 《工伤保险条例》实施20年保障职工权益护航企业发展 /  游翀

【专家观点】

09    把握规律 深化改革 推动中国就业发展行稳致远 / 曹 佳

【局长谈就业】

10    坚持实施就业优先战略 全方位促进高质量充分就业 / 徐惠文

12    以高质量充分就业推动实现海岛共富 / 刘  涛

14    夯实发展之基  筑牢民生之本 为促进高质量充分就业贡献台州力量 / 柯婉瑛

16    全力打响“就在浙丽 想创就创”品牌 / 周显荣

【“三支队伍”建设】

18    玉环市推动技能人才“增技增收”助力高素养劳动者队伍建设 / 玉环市人力资源和社会保障局

20    安吉县抓实四个培训维度着力打造高素质干部队伍/ 安吉县人力资源和社会保障局

21    青田县以“四个一”人才工作模式推动“三支队伍”建设 / 青田县人力资源和社会保障局

【就业创业】

22    构建共富型就业创业服务体系  拓宽革命老区群众致富路 / 丽水市人力资源和社会保障局

24    打造“庆助青春 元梦青年”品牌  引导青年返乡就业创业 / 吴菁华等

25    做好“融”字文章  打造创业孵化最优引擎 / 温州市瓯海区人力资源和社会保障局

【封面人物】

26     吴建国：矢志不移勇攀高峰的海岛“爱迪生”

【信息集锦】

28    舟山市聚焦海洋经济产业集群打造市域技能型社会建设海岛样板·杭州市萧山区全力打造“乐业萧山”品牌

29    开化县五“岗”联动以高水平就业推进高质量新型城镇化建设·杭州市西湖区实施高质量“安薪稳岗乐业”攻坚行动显成效

30    遂昌县建强零工市场打造就业“桥头堡”·岱山县奋力打造海洋经济人才集聚新高地

31    宁波市海曙区“数字技术+就业服务”模式促进高质量充分就业·嘉兴市南湖区打造技能人才“政校企”多元培育体系

【社保视野】

32    让“幸福一卡通”成为长三角居民的好去处    / 杭晔㬝等

34    创新便捷支付模式赋能提升“一卡通城” / 衢州市人力资源和社会保障局

【劳动关系】

36    “1+N”布局构建基层人社治理大矩阵 / 曾 凯等

38    创新源头治理  强化用工保障 / 杭州市临安区人力资源和社会保障局

39    “四个一”调解模式完善高质效基层治理体系 / 卢纯佶等

【企业天地】

40    铁路企业绩效管理存在问题及对策分析 / 李惠东

【经验交流】

42    莲都：全链条优化促人才队伍“提质扩容”/ 刘国锋

43    永康：厚植沃土打造高质量五金工匠集聚高地 / 永康市人力资源和社会保障局

44    海盐：“三深三拓”推进东西部劳务协作“盐屏共富”品牌 / 海盐县人力资源和社会保障局

45    北仑：“产业+农文旅”融合发展探索返乡入乡创业新路径  / 宁波市北仑区人力资源和社会保障局

46    桐庐：重引进优培训建体系强特色  着力建强高素养劳动者队伍 / 谢 婷等

【政策导航】

47    浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于进一步加强和改进职业培训补贴管理工作的通知（浙人社发〔2024〕34号）