【本刊特稿】

04    数字赋能 改革创新 推动社保公共服务高质量发展 / 吴伟斌

【特别报道】

06    浙江：推动“一件事”不断迭代升级 / 徐 颢等

【专家观点】

09    工伤保险省级统筹责任分担机制若干问题思考 / 翁仁木

【局长论坛】

12    共同富裕背景下保障新就业形态群体权益的探索与研究

       —— 以杭州市富阳区为例 / 章永南

14   “五个坚持”协同发力 推动高质量就业创业 / 吴卫民

【人才强省】

16    建设“青创新城”打造青年入乡发展新高地 / 湖州市人力资源和社会保障局

【“三支队伍”建设】

18    以高技能人才赋能高质量发展/ 宁海县人力资源和社会保障局

20    “提质培优15条”加速技能人才培育 / 温州市瓯海区人力资源和社会保障局

【封面人物】

22     “砖”家练就收放自如

       —— 第47届世界技能大赛砌筑项目金牌获得者鲍芳涛

【技展宏图】

24     毫厘之间贴出瓷砖“高颜值”

         —— 第47届世界技能大赛瓷砖贴面项目铜牌获得者郭志豪

【信息集锦】

26     龙泉市构建“龙易”增值服务品牌打造山区县域就业样板·桐庐县“重强精优”四举措吸引“群雁”来栖筑巢

27     长兴县三路径提升城乡居保水平·丽水市莲都区聚焦工伤领域民生“小切口”创新“加密投递”方式解难题

28     遂昌县“三举措”推进高校毕业生高质量充分就业·宁波市北仑区源头治理逐级兜底推动劳动纠纷化解在基层

29     舟山市普陀区三“首”齐下打造多层次工伤保障体系“海岛样板”·宁波市鄞州区执法服务“向下沉”普法宣传“送上门”

【就业创业】

30     赓续十年守初心  办好“海岛就业事”

         —— 第三届公共就业服务专项业务竞赛职业指导“全国十佳”选手舟山市就业管理中心陈雅露

32     全力打造青年就业创业首选地 / 杭州市上城区人力资源和社会保障局

34     “一拓一促一留”保驾护航毕业生高质量充分就业 / 冯 丹

【社保视野】

36     创新工伤医疗支付改革 打造全流程智慧管理服务模式 / 金华市人力资源和社会保障局

37     “三个全面”做好工伤治理后半篇文章 / 宁波市奉化区人力资源和社会保障局

38    “应助尽助”四举措打造海岛特色共富型大社保体系 / 嵊泗县人力资源和社会保障局

【劳动关系】

39     “一圈一网一链”打造基层劳动关系站点新样板 / 叶安珂

【他山之石】

40    天津：多措并举促进技能人才技能待遇“双提升”

40    江苏镇江：丹阳眼镜行业“能级工资”集体协商助力劳动关系双方“共赢”

41    广西：惠科电子（北海）科技产业园推行“能级工资”集体协商提高技能人才薪酬待遇

【经验交流】

42    衢州：多管齐下全力推进技能型社会创建/ 衢州市人力资源和社会保障局

44    象山:打造“阳光招聘”党建品牌 提升事业招聘工作质效/ 郑小燕

45   青田：强化技能支撑为“西餐大师”劳务品牌提质增效 / 青田县人力资源和社会保障局

【政策导航】

46   浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省教育厅 浙江省财政厅关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知（浙人社发〔2024〕49号）