2月20日下午，省人力社保厅召开党组（扩大）会议，专题传达学习贯彻全省持续推动“八八战略”走深走实，全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍大会精神，研究谋划贯彻落实意见。厅党组书记、厅长吴伟斌主持会议并讲话。驻省委组织部纪检监察组负责人，厅机关各处室、直属各单位主要负责人参加会议。

会议指出，省委以全省“新春第一会”的高规格召开持续推动“八八战略”走深走实，全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍大会，锚定人才这个第一资源、战略资源，吹响“开局就要奔跑、起步就要跃进”的奋进号角，有力彰显了省委坚持一张蓝图绘到底、持续推动“八八战略”走深走实的战略定力，充分体现了浙江勇当先行者、谱写新篇章的深远考量和以“大人才观”全力打造中国式现代化建设者大军的坚定决心，必将为我省推进中国式现代化提供更加坚实的人才保障。

会议强调，全厅全系统要认真学习领会大会精神，切实把思想和行动统一到省委的决策部署上来，进一步提高政治站位，充分发挥人社职能优势，全力加强“三支队伍”建设，为我省加快形成人人渴望成才、人人努力成才、人人尽展其才的生动格局贡献力量。

一是深入学习，深刻领会“新春第一会”精神。要站在推进中国式现代化这个最大的政治中，深刻领悟全面加强“三支队伍”建设的重大意义，深刻认识人才是强省之基、转型之要、竞争之本，全面贯彻省委“树牢1个理念、聚焦6大方向、实施7项行动”的总体部署，树牢“大人才观”，聚焦育才、引才、聚才、识才、用才、护才全链条，深入实施7项行动，强力推进创新深化改革攻坚开放提升，全力构建以人为本的全面发展创新生态，助力全面打造勇创新敢争先、能担当善作为的中国式现代化建设者大军。

二是找准定位，谋深谋实工作举措和抓手。要通盘考虑、系统谋划推进“三支队伍”建设，既牵头抓好高素养劳动者队伍建设，实施好省域技能型社会建设行动和人力资源服务增值化改革行动，又积极参与高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍建设，进一步创新思路举措和工作抓手，重点在全面推进省域技能型社会建设、加强高层次人才和优秀青年人才引育、深化专业技术人才评价激励机制改革、完善高校科研院所薪酬分配制度、推进人力资源市场化集成改革、加强事业单位干部队伍管理等方面精准发力持续发力，努力在“三支队伍”建设大局中展现人社担当，彰显更大作为。

三是狠抓落实，加快形成更多标志性成果。要健全完善抓落实的工作机制，按照“三支队伍”建设部署要求，细化制定实施方案，明确时间表、路线图、任务书，实行挂图作战，及时晾晒工作进展，加强督导督办。要勇于打破思维定势和路径依赖，不断增强工作的创造性引领性，坚持系统上下联动，充分发挥基层首创精神，鼓励各地先行先试，加快形成更多标志性成果。同时，要加强与省委人才办等部门的协同配合，学习借鉴相关单位的典型经验做法，形成共同推动“三支队伍”建设的强大合力。