2024年开年以来，桐庐县深入实施“聚人兴城”战略，坚持抓前抓早、谋定快动，创新形式、丰富载体，主动出击跨省“抢”人，全力保障企业复工复产。

一是新春招聘，抢先一步。春节前启动“聚人兴城 共桐结庐”2024年桐庐县新春综合性招聘会，近百家企业现场发布就业岗位近7000个，招聘会直播间在线观看人数超万人，达成初步就业意向3000余人。春节后抢抓复工返岗，开展2024年桐庐县正月综合性招聘会，参会企业150余家，提供优质就业岗位8000余个，达成初步就业意向2900余人。

二是劳务协作，快人一拍。创新活动形式，以桐庐县为劳务协作活动主会场，在劳动人口输入重点地区贵州锦屏县设立分会场，通过直播连线形式，主会场的重点企业可同步向分会场进行宣讲，实现分会场有求职意向的劳动者可与在桐企业线上零距离互动。此外，组建了4支“高校引才•劳务协作”联合招聘小分队，并举行“春风送岗、乐业画城”劳务协作专项招聘贵州籍劳动者来桐就业发车仪式。2月19日，130多名贵州籍劳动者坐上免费大巴来桐就业。为深化劳务协作“老乡带老乡”模式，聘任了5名劳动者作为桐庐首届东西部劳务协作“就业推广大使”。

三是政策集成，助力一批。鼓励企业扩岗招工，对符合条件的规模以上制造业企业，发放开门红扩岗补贴；针对春节后包车返岗需求，给予符合条件的企业包车返岗补贴；针对外省员工来源地较为集中地区无法及时返岗的情况，开展多形式、“点对点”接返服务。