各市人力资源和社会保障局，省级有关单位组织人事部门：

为深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示批示精神，贯彻落实省委全面加强“三支队伍”建设决策部署，高水平推进省域技能型社会建设，加快打造一支知识型、技能型、创新型劳动者大军，积极营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会风尚，在各地各部门申报基础上，经研究，现将2024年省级职业技能竞赛计划安排予以公布，并就有关事项通知如下：

        一、竞赛内容

（一）组织开展省级职业技能竞赛35项（详见附件1）。

（二）根据人力资源和社会保障部2024年全国行业职业技能竞赛计划组织开展浙江省选拔赛。

二、竞赛组织

各竞赛主办单位应按照《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于印发〈浙江省职业技能竞赛管理办法（试行）〉的通知》（浙人社发〔2022〕68号）（以下简称《竞赛管理办法》）要求，做好竞赛活动的组织实施工作。

各竞赛活动应于2024年11月底前完成，未能按时完成的，应书面说明情况并明确完成时限。

三、奖励措施

各竞赛活动奖励政策按《竞赛管理办法》相关规定执行。各赛事文件奖励措施有另行规定的，按赛事文件规定执行。

四、工作要求

    （一）规范竞赛活动。各主办单位要做好竞赛活动的筹备与组织工作，拟定工作方案，保障赛事各环节平稳运行。要切实履行竞赛管理主体责任，建立健全竞赛全流程闭环管理制度，做好重点环节的规范管理，确保比赛过程科学合理、比赛结果公平公正。要严格落实中央八项规定精神，做到节俭办赛、廉洁办赛。

（二）严格审核选手信息。各主办单位要认真做好选手信息审核工作，对选手身份与实际不符的，取消选手参赛成绩和相关荣誉。已获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“浙江省技术能手”荣誉的，不得以选手身份参赛。具有全日制学籍的在校创业学生不得以职工身份参赛。

（三）周密制定安全预案。各主办单位要按照“谁举办、谁负责，谁组织、谁负责”原则，科学合理制定竞赛期间的卫生、安全、应急等处置预案，明确专门机构和责任人，落实公共卫生、消防、人身等安全责任，确保各项赛事活动安全有序开展。

    （四）营造浓厚氛围。各主办单位要加大竞赛活动的宣传力度，广泛发动企业职工参赛，统筹利用好传统媒体和新媒体，多维度、多渠道做好竞赛宣传推广工作，积极选树技能人才成长成才典型，引领广大劳动者立足本职，钻研新技术、掌握新技能、争创新业绩，带动更多劳动者走技能成才之路。

（五）做好竞赛总结工作。各主办单位要认真做好竞赛活动总结工作，于2024年12月底前将竞赛总结、《浙江省技术能手申报表》（附件2）和《省级职业技能竞赛基本情况表（2024年）》（附件3）等相关资料报送省人力社保厅职业能力建设处。未按要求报送相关材料的，不再受理下年度申报的职业技能竞赛计划。

联系人：省人力社保厅职业能力建设处黄晓红，0571—87057810。

附件：1.2024年省级职业技能竞赛计划安排

            2.浙江省技术能手申报表（略）

            3.省级职业技能竞赛基本情况表（2024年）（略）

浙江省人力资源和社会保障厅办公室

2024年5月14日

（此件主动公开）

附件1

2024年省级职业技能竞赛计划安排