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索引号: 00248503X/2024-00133 公开日期: 2024-07-17

吴伟斌赴杭州市钱塘区、余杭区调研“三支队伍”建设工作


发布时间:2024-07-17 信息来源:浙江省人力资源和社会保障网 浏览次数:

7月16日—17日,省人力社保厅党组书记、厅长,省外国专家局局长吴伟斌赴杭州市钱塘区、余杭区调研“三支队伍”建设工作。他强调,全省人力社保系统要深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神,认真贯彻落实省委关于全面加强“三支队伍”建设决策部署,强化部门协同,注重制度创新,加快建设具有全国影响力和示范引领性的省域技能型社会,全面深化人力资源服务增值化改革,着力优化人才创业创新生态,为高质量发展提供有力支撑。

16日上午,吴伟斌先后走访了位于杭州市钱塘区的国家级智能制造开放性公共技能实训基地、国通职业技能培训学校和浙江三花汽车零部件有限公司,与企业负责人及高技能人才代表深入交流,听取实训基地产教融合、职业培训等工作情况介绍,详细了解“民匠有约”技能人才服务平台运行模式,以及企业技能等级自主认定、技能人才薪酬分配改革等工作情况。他指出,各级人力社保部门要积极主动作为,以服务地方经济发展和特色产业、重点产业、未来产业为己任,全面整合“政校行企”等多方资源,统筹谋划推进公共实训基地、高技能人才培训基地等建设,加快形成布局合理、功能完善、资源共享的公共职业技能培训基础能力体系。要聚焦解决高技能人才和企业之间的供需矛盾,充分发挥行业组织、龙头企业以及社会培训评价机构作用,探索打造行业技能生态圈,推动行业高技能人才队伍共育、共评、共享。要结合地方实际,积极谋划实施更多具有改革引领性、可复制推广、预期效果好的制度性举措,加快打造技能型企业等技能型社会基本单元,通过政策赋能激励,将“增技、增效、增收”三者紧密衔接,让广大技能人才“增技增收”更加稳定、更可持续,让高素养劳动者队伍建设成为浙江又一张闪亮的“金名片”。

17日上午,吴伟斌又来到位于杭州市余杭区的杭州叙简科技股份有限公司、杭州迅蚁网络科技有限公司和浙江强脑科技有限公司,现场观摩了城市安全大模型、无人机配送、脑机接口技术等展示,详细了解企业海内外人才引育以及人才发展生态体系建设等情况,并与企业新入职员工亲切交流。他强调,现代科技革命带来多技术领域的交叉渗透,对人力资源的开发和管理带来显著影响和宝贵机遇,各级人力社保部门要适应形势,抓住机遇,为加快形成素质优良、规模充裕、结构优化、分布合理的创新型人才队伍作出更大努力。要创新引才方式,拓展引才网络,加大高层次人才和优秀青年人才引进力度,大力实施博士后集聚行动,切实做好外国专家人才引进工作。要加快推进人力资源服务增值化改革,以人力资源大市场建设为契机,搭建人才“全链条”服务平台,推动供需精准对接,服务集成优享,为人才提供“一站式”便捷服务,助力企业引育高端人才,不断做大做强创新型人才队伍。

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