《浙江人社》杂志2024年第6期电子版.pdf

【本刊特稿】

04    准确把握新定位新使命 构建完善具有浙江辨识度的高质量充分就业体系 / 吴伟斌

【局长谈就业】

06    奏响高质量充分就业“主旋律” 倾力打造“人间天堂·乐业杭州”城市品牌 / 董 悦

08    宁波市四维发力建设高质量充分就业创新城市 / 叶 苗

10    温州市实施五大行动夯实就业“压舱石” / 张 雷

12    湖州市实施“六大工程” 打造就业友好型城市 / 徐晓惠

【理论与探索】

14    基层劳动人事争议预防和多元化解机制研究 / 林 枝

16    关于提升返乡人员创业培训效能的对策建议 / 胡莺莺

【“三支队伍”建设】

18    南湖：以“技能南湖”建设激活技能人才培养“一池春水” / 嘉兴市南湖区人力资源和社会保障局

19    文成：“三个一”助力高素养劳动者队伍建设 / 文成县人力资源和社会保障局

【就业创业】

20    三门县构建大帮扶体系实现困难群体高质量充分就业 / 章 益

21    “基层就业服务集市日”机制推动就业服务更有质效 / 天台县人力资源和社会保障局

23    “一站式”电商引才打造高校毕业生就业创业“强磁场”  / 义乌市人力资源和社会保障局

24    坚持就业优先推动实现更加充分更高质量就业 / 王楚清

【封面人物】

26    周英芳：第二场人生里的“成就感”铺平工人到工匠的“升级路”

【奋斗新时代】

28     构建和谐劳动关系 精耕维权维稳主业

         ——记第一届全国和谐劳动关系创建工作先进个人德清县政协办公室专委会委员朱伯荣

【信息集锦】

30   桐乡市以“三通”服务推进人社政务服务建设·遂昌县“三维”模式推动城乡居民基本养老保险宣传月活动开展

31   宁海县“一站式”赋能高素养产业人才引育工作·杭州市西湖区“三量”并举保障重点群体就业

32   云和县靶向发力推进共富创业工作·宁波市北仑区聚焦“产业+农文旅”融合发展推动返乡入乡创业提质增效

33   舟山市普陀区“四化”服务法打造劳动能力鉴定增值“样板间”·东阳市成立新业态劳动纠纷一站式调解中心

【经验交流】

34     衢州：“1+6+N”零工市场体系助力零工群体提能增技 / 方 玮等

35     海盐：“盐核匠才”工程优化涉核技能人才生态圈 / 海盐县人力资源和社会保障局

37     景宁：高质量推动零工市场建设 畅通畲乡就业共富之路 / 陈 美

【政策导航】

38     《浙江省就业促进条例》