为深化劳动争议多元化解机制，推动构建我市和谐劳动关系，2024年7月18日上午，我院与市法院、市总工会召开劳动争议工作交流会商会。

会上，各单位相关部门负责人就劳动领域矛盾纠纷预防调处化解、劳动者权益保障等工作进行了交流发言。会中，各方就深化劳动争议多元化解机制，积极推动劳动法律贯彻实施，切实维护职工合法权益等方面讨论。最后，各单位就多部门落实会商内容达成共识：一是要聚焦能动履职，推进劳动争议全生命周期治理；二是要聚焦统一法律适用，推进法律服务与仲裁诉讼工作对接，发挥典型案例示范引领作用；三是要聚焦劳动者权益保护，权衡好企业经营风险，服务保障高素养劳动者队伍与高水平创新型企业家队伍建设，推动构建和谐劳动关系。

会后，与会单位确定将联合出台《工作交流会商会会议纪要》，为下阶段工作提供遵循。