为进一步加强我市劳动人事争议仲裁队伍建设，全面提升仲裁员业务水平和办案能力，近日，温州市举办全市劳动人事争议仲裁员业务培训班，市人力社保局党组成员、副局长张健作开班动员讲话，省社会保险和就业服务中心劳动人事争议仲裁院副院长张送智等领导出席开班仪式。全市90余名专（兼）职仲裁员进行集中多元业务能力培训。

本次培训师资力量雄厚，省仲裁院副院长张送智以其深厚的专业知识和丰富的实践经验，深入分析了全省劳动人事争议仲裁形势分析，围绕庭审重点、文书写作以及工作任务、调裁要义等方面为学员们带来了精彩纷呈的课程。张院长对温州仲裁工作给予了高度评价，认为温州改革创新意识强、坚持实干，因地制宜采取有力举措，取得了显著成效。此外，多位业内专家从不同角度出发，全方位为学员讲解了劳动人事争议仲裁的专业知识和技巧。

本次培训注重实践与互动，通过情景模拟式课堂，结合案例分析、讨论交流、体验学习等方式，将传统的“一人讲众人听”课堂变为“人人参与”的练兵场。为了进一步增强学员们的实践能力，特别设置庭审观摩环节，让学员们通过观看真实的庭审过程，直观地了解仲裁庭审的程序和规范，学习庭审调查技巧。此外，根据庭审案件举行仲裁文书写作评比，评选出了一批优秀文书，这些作品不仅展现了学员们扎实的专业基础，也为其他学员提供了学习范本。

在学员交流环节，部分兼职仲裁员结合自身经历分享了工作经验和心得，针对工作中遇到的问题展开了热烈地讨论，通过相互启发、学习，共同提升了业务能力。

下一步，市人力社保局将继续加强仲裁员队伍建设，持续做好培训赋能，不断提升我市仲裁工作的规范化、专业化、标准化水平，为我市劳动关系的和谐稳定筑牢坚实基础。