7月25日，我市首家园区级新业态劳动争议调解组织“海曙区古林镇合一生活园区新就业形态劳动纠纷一站式调解中心”正式挂牌成立。

近年来，随着数字经济和平台经济的迅速发展，新业态平台和从业人员大幅增加，如何保障我区新就业形态劳动者权益，构建法治化营商环境成为新课题。为此海曙区劳动人事争议仲裁委创新工作方式，探索调解新渠道，在新业态就业密集合一园区推出新业态劳动纠纷一站式调解中心，该中心辐射服务园区周边近200家新业态企业和上千名从业人员，包含快递、外卖、直播、影视等相关行业企业及人员。

一站式调解，精准服务新业态企业和从业者：该调解中心包含为企业和职工提供包括劳动法律法规咨询、纠纷调解、用工指导、就业创业指引等在内的一站式综合服务，让新业态企业和从业者从之前的“求助无门”到现在获得精准的服务。融合多部门力量，共同化解新业态劳动纠纷：新业态调解中心融合区人社、法院、工会、工商联、政务服务中心等7个部门和宁波市律师协会等各方资源，从法律援助、法律法规释义、矛盾共同化解全方位出击，助推“纠纷早化解、矛盾不出园”。完善健全联合工作机制，缩短纠纷化解时间：区仲裁院与区法院联合推出仲裁确认、司法确认等方式，将纠纷化解及时转化为具有执行效力的法律文书，及时有效化解新就业形态劳资纠纷，切实减轻劳动者维权成本，缩短劳动者维权周期，创造良性发展环境。