全省各医疗卫生单位：

根据浙江省人力资源和社会保障厅办公室《关于印发2024年度国家级和省级专业技术人才高级研修项目计划的通知》（浙人社办发〔2024〕9号）文件精神，“医疗护理员分层管理模式在医院质量与安全提升中的作用”高级研修班列入2024年省级资助项目，由丽水市人民医院承办。现将有关事项通知如下：

一、研修时间和地点

（一）时间：2024年10月12日—14日上午授课和研讨，10月12日8：30前报到。

（二）研修地点：希尔顿国际大酒店（浙江省丽水市莲都区解放街89号）。

二、研修方式

研修方式包括主题报告、学术交流、现场教学、现场观摩等。研修班将邀请国内知名专家学者进行授课培训，同时结合研修主题，安排现场教学。

三、研修对象

全省医院护理部主任、护士长、护理骨干，医疗护理服务企业管理人员，参与医疗护理员政策制定和监管人员；相关行业中高级专业技术人员和中高层次管理人员。共55人，额满即止。

四、研修内容

1.医院质量与安全管理问题和挑战；

2.医疗护理员在医院质量与安全管理中的角色与责任；

3.浙江省医院医疗护理员管理现状；

4.医疗护理员分层管理模式内涵、特点和优势；

5.医疗护理员分层培训方案构建与实践；

6.医疗护理员分层管理模式案例分析；

7.医疗护理员分层管理模式影响因素和应用效果；

8.观摩2家三甲医院医疗护理员分层管理模式实际运作。

五、研修费用

本次高研班由省财政提供经费资助，不收取培训费用，统一安排工作餐及住宿。往返交通费由派出单位或个人承担。

六、报名方法

学员于2024年10月3日前，在浙江省专业技术人员继续教育学时登记管理系统（https://zjjx.rlsbt.zj.gov.cn）完成个人信息注册并登录后，通过“高研班报名”栏目进行报名。

联系人：严平、蒋慧丽，联系电话：18957097793、18957091652。

七、考核要求与学时认定

1.学员在研修期间，应遵守各项规章制度，认真听取专题报告，积极参加研讨和交流。研修人员结合个人工作，每人撰写一篇与研修内容相关的论文或交流材料（800字左右），并于研修班结束前提交。

2.根据学员研修期间到课率、学习交流情况进行考核，考核合格学员可获得继续教育36学时，学员可登录浙江省专业技术人员继续教育学时登记管理系统，在线查询和打印。

八、其他注意事项

若遇不可控因素影响，将根据实际情况调整开课方式。

丽水市人民医院    

2024年9月10日