10月24日下午，省人力社保厅召开全厅干部大会专题传达学习贯彻党的二十届四中全会精神，研究部署人社领域贯彻落实意见，推动全厅全系统迅速兴起学习贯彻全会精神的热潮。厅党组书记、厅长，省外国专家局局长吴伟斌主持会议并讲话。

吴伟斌指出，党的二十届四中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议，全会审议通过的《建议》是乘势而上、接续推进中国式现代化的又一次总动员、总部署。全省人社系统要切实提高政治站位，把深入学习贯彻全会精神作为当前和今后一段时期的重大政治任务，深入学习领会习近平总书记重要讲话和全会精神，准确把握“十四五”时期我国发展取得的重大成就和“十五五”时期经济社会发展所处的历史方位、必须遵循的原则、主要目标和重点战略任务，进一步增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把党中央的战略部署付之于行动、见之于成效。

吴伟斌强调，全省人社系统要自觉将人社工作置于党和国家事业发展全局、中国式现代化宏大场景中思考和谋划，紧密结合我省人社事业发展实际，找准贯彻落实全会精神的切入点和着力点，将《建议》的宏伟蓝图落实到谋划人社事业发展“十五五”规划中，转化为推动人社事业高质量发展的具体行动和生动实践。“十五五”时期，要围绕高质量发展建设共同富裕示范区这一核心任务，以人为核心，深入实施七大工程，开创人社事业高质量发展新格局。

一是深入实施高质量充分就业促进工程，在促进高质量充分就业上展现新作为。要坚持把稳定和扩大就业作为经济社会发展的优先目标，强化就业优先政策导向。要健全就业促进机制，牢牢守住不发生规模性失业风险的底线，突出抓好重点群体就业，激发创业带动就业活力，全面提升就业服务质量。

二是深入实施高品质共富社保推进工程，在推进社保均衡发展上取得新进展。要坚持尽力而为、量力而行，织密扎牢社会保障安全网。要深化社保制度改革，规范落实企业职工基本养老保险全国统筹，健全城乡居保筹资和待遇调整机制，持续推进社保参保精准扩面，稳步提高基本养老金待遇水平，强化社保基金监督管理，不断提升社保经办服务效能。

三是深入实施高质量发展人才赋能工程，在实施人才强省战略上实现新突破。要聚焦服务创新浙江建设、新质生产力发展，做深做透人才引育这篇大文章。要深化人才发展体制机制改革，推进教育科技人才一体化发展，加大人才引进培育力度，促进人才资源优化配置，不断激发人才创新创造活力。

四是深入实施省域技能型社会建设提升工程，在培育高素质劳动者队伍上打造新优势。要围绕建设全球先进制造业基地，打造知识型、技能型、创新型劳动者大军。要大力实施“技能照亮前程”培训行动，构建终身职业技能培训体系，优化技工院校规划布局和专业结构，打造行业技能培育生态圈，促进人才链与产业链、创新链深度融合。

五是深入实施工资收入分配秩序优化工程，在促进合理有序分配上探索新路径。要坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存，着力提高居民工资收入水平。要深化企业工资分配制度和事业单位工资制度改革，完善企业工资决定、合理增长和支付保障机制，健全事业单位岗位绩效工资动态调整机制，持续扩大中等收入群体规模，不断优化收入分配政策环境。

六是深入实施和谐劳动关系创新提质工程，在维护劳动者合法权益上提升新水平。要坚持共建共治共享，促进劳动关系和谐稳定。要深入开展和谐劳动关系创建活动，完善劳动关系协商协调机制，提高劳动人事争议调解仲裁效能，强化劳动保障监察执法，重点整治拖欠劳动报酬等违法行为，加强新就业形态劳动者权益保障，畅通新就业形态劳动者维权渠道。

七是深入实施人社现代化治理高效高质工程，在一体推进高效能治理和高质效服务上迈出新步伐。要坚持以数字化技术引领人社领域治理变革，提升治理现代化水平。要深入实施数智人社建设行动，强化数据资源共享利用，加强基层人社治理队伍建设，持续优化人社基本公共服务，不断提升人社领域风险防控能力，确保社会大局和谐稳定。

吴伟斌要求，全省各级人社部门要以学习贯彻全会精神为强大动力，统筹抓好当前各项工作，确保圆满完成年度各项目标任务。要全力稳岗位稳就业，切实做好民生保障，扎实开展治理欠薪冬季行动，防范化解欠薪和安全风险，科学深入谋划明年人社工作的思路目标、重点任务和具体举措，牢牢把握工作主动权。