3月10日—11日，省人力社保厅党组书记、厅长，省外国专家局局长吴伟斌赴衢州市调研人社领域缩小“三大差距”推进共同富裕先行示范工作。他强调，全省人社系统要深入学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，认真落实全国两会和全省“新春第一会”精神，按照省委“132”总体部署，坚持以健全城乡就业创业体系为主线，全力促进高质量充分就业，努力打造“人人有事做，家家有收入”的浙江就业工作鲜明标识，为缩小“三大差距”推进共同富裕先行示范提供坚实支撑。

就业是民生头等大事，也是高质量发展建设共同富裕示范区的重要基础。吴伟斌先后来到衢州市柯城就业创业综合体、衢州市衢江区影视直播基地、江山市峡口镇枫石村、江山市清湖街道七里社区，考察零工市场建设、新就业形态岗位开发、重点群体就业帮扶、“15分钟就业服务圈”建设等工作，对衢州市引入市场化力量迭代优化就业服务等特色做法表示肯定。他强调，全省人社系统要聚焦稳岗扩岗，完善协同促就业工作机制，大力实施重点领域、重点行业、城乡基层、中小微企业就业支持计划，支持多渠道灵活就业和新就业形态发展，持续加力就业岗位挖潜扩容；要坚持市场化社会化就业与政府帮扶相结合，深化“大数据+铁脚板”服务模式，优化城乡统筹的就业困难人员管理服务制度，高质高效办好“为80万重点群体提供就业帮扶”省政府民生实事项目；要以基本公共服务一体化为牵引，积极探索引入市场化力量，加快完善城乡一体的零工市场服务体系，打造“家门口”就业服务站和“15分钟就业服务圈”，为广大劳动者提供更加智能、优质、便捷的就业服务。

技能是提高就业质量、促进劳动者致富增收的关键要素。吴伟斌先后来到衢州技师学院、衢州极电新能源科技有限公司、江山市科润智能控制股份有限公司，与技工院校、企业负责人深入交流，详细了解技工教育改革发展、技能人才队伍建设、“新八级工”职业技能等级制度推进等情况。他强调，企业是培养技能人才的主体，技工院校是重要阵地，全省人社系统要以省域技能型社会建设为牵引，大力实施“技能照亮前程”培训专项行动，统筹推进技能强企工作，丰富各类激励措施，加快打造更多产教评融合的行业技能生态圈，切实提高技能人才培养质量以及适应性和吸引力；要在推动技工院校高质量特色发展的基础上，进一步发挥院校资源优势，扩大社会化培训规模，提高培训质量；要充分整合“政校行企”各方资源，围绕“县城—中心镇—重点村”发展轴，加快建设“30分钟职业技能培训圈”，实现技能培训基地和站点全省县城和中心镇全覆盖，方便广大劳动者在家门口提升技能，实现高质量就业。

创业是就业之源、发展之基。吴伟斌还来到江山市峡口镇湖羊基地，实地调研“共富羊场”返乡入乡合作创业项目，详细了解江山市创业政策和创业服务供给情况。他强调，全省人社系统要进一步发挥浙江创新创业优势，加快健全完善促进创业带动就业保障制度，着力构建“创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动”四创联动的支持体系，充分激发社会内生动力和创新活力；要聚焦不同业态创业者不同阶段的创业需求，优化创业培训服务，加大培训资源供给，帮助创业者提升创业能力和本领；要落实好自主创业金融扶持政策，完善创业担保贷款及贴息、创业补贴等政策，推动创业担保贷款降门槛、提额度、优流程；要大力推广返乡入乡合作创业组织模式，统筹加强项目、资金、场地等创业要素支持，加快打造一批“乡创空间”，推动城乡人才双向奔赴、相互赋能。