浙职技教〔2025〕3号

各技工院校、职业技能培训机构:

2025年全省职业技能教学研究课题申报工作即将开始。现将有关事项通知如下：

一、总体要求

课题申报要紧紧围绕党中央、国务院、人社部和省委、省政府以及省人力社保厅对技能人才队伍建设、技工教育、职业技能培训的总体要求和目标任务，坚持以省域技能型社会建设、技工教育发展、职业技能培训改革发展中的问题为导向，突出课题研究的创新性、实用性、针对性、前瞻性，注重实证研究，强化成果应用。

二、课题类别

课题分为重点课题和一般课题，题目自拟。其中，重点课题选题可参照《2025年全省职业技能教学研究重点课题选题参考》（详见附件）。

三、申报条件

（一）各技工院校、职业技能培训机构推荐申报的重点课题不超过2个（技师学院可增加1个），一般课题不超过3个。鼓励各技工院校中心教研组联合院校开展跨地区的课题研究，具体由课题负责人所在学校申报，每个中心教研组可申报课题1个，不占用申报学校名额。

（二）每个课题设负责人1人，应当具备较强的研究能力并承担实质性研究工作。其中，重点课题的负责人原则上应具有副高级以上专业技术职称或高级技师以上职业技能等级，一般课题的负责人应具有中级以上专业技术职称或技师以上职业技能等级。每位负责人限主持申报1个课题，已承担同类级别及以上的内容相同或相近立项课题的不得再次申报。

（三）课题负责人要组织课题组人员认真讨论制定课题方案和研究计划，严格按要求提交申报材料，做到规范、准确、完整，保证申报材料与课题成果没有知识产权争议。

四、申报程序及注意事项

课题由负责人所在技工院校或职业培训机构初评后，择优推荐，通过单位账号在平台统一申报。

（一）课题申报时间：即日起-3月23日。

（二）申报路径：各技工院校或职业培训机构登录“浙江省职业能力一体化工作平台”，选择“技工教育业务申报管理”/“课题立项管理”/“2025年全省职业技能教学研究课题申报”，按系统要求进行申报（技工院校下属的职业培训机构通过培训机构账号申报）。

（三）注意事项：

1.课题负责人信息在“基本信息”处填报，“课题组其他成员”不超过5人，须按序依次填报。

2.“课题项目设计论证”、“完成项目的条件和保证”等2个模块以附件上传，分别命名为“课题题目+项目设计论证”、“课题项目+项目条件和保证”，并将名称在页眉中标注。因课题立项需匿名评审，附件中不得出现课题组成员及所在单位信息，否则一票否决。

3.各单位申报人请仔细填报并核对课题信息，确保申报内容的准确性、规范性（申报截止后不允许修改），避免出现课题名称等填报信息与上传附件不一致等情况。

五、其他

（一）省教研所将组织专家对申报的课题方案进行综合评审，并推荐优秀重点课题参加我厅2025年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题申报。

（二）省教研所立项课题名单于5月31日前发文公布。

（三）立项课题研究时间一般为1年，原则上要求在2026年5月31日前完成并提交结题申请。由省教研所组织专家进行结题评审，择优评选出一二三等奖。通过结题评审的重点课题，给予2000元经费资助。

（四）各技工院校、职业技能培训机构应重视教研课题研究与申报工作，认真审核申报材料，提高申报质量，将其作为提高教师综合能力、提升办学办训水平的重要手段。

（五）2024年立项的全省职业技能教学研究课题，请于5月31日前通过单位账号在“浙江省职业能力一体化工作平台”的“技工教育业务申报管理”/“课题结题管理”模块申报结题。如有特殊原因需延期结题的（延长期限一般为1年），请于5月20日前在平台“课题结题延期申请”模块提交申请书（含课题名称、立项编码、课题负责人、延期原因等），经所在单位签署意见、加盖公章后以PDF格式上传）。逾期不予受理。

（六）省教研所为各市（区、县）人力社保局开通课题申报账号，欢迎各市（区、县）人力社保局申报职业技能教学研究课题，申报要求与路径同上。

联 系 人：殷志艳、钱瑀。

联系电话：0571-87651285、85025331。

附件：2025年全省职业技能教学研究重点课题选题参考

        浙江省职业技能教学研究所

                                                                                                       2025年3月7日

  附件：2025年全省职业技能教学研究重点课题选题参考.doc

　浙职技教〔2025〕3号浙江省职业技能教学研究所关于开展2025年全省职业技能教学研究课题申报工作的通知.pdf