为进一步加强拱墅区劳动仲裁兼职仲裁员队伍建设，提升兼职仲裁员专业能力和办案效率，3月13日下午，拱墅区仲裁委召开兼职仲裁员聘任暨培训会议。区人力社保局党组成员、二级调研员徐良道，全体专兼职仲裁员参加会议。

会上，区仲裁院负责人宣布了2025年拱墅区仲裁委兼职仲裁员聘任名单，对2024年度兼职仲裁员队伍建设工作情况及2025年度工作计划作总结发言。

区人力社保局党组成员、二级调研员徐良道对2024年度优秀兼职仲裁员进行表彰。他指出，拱墅区经济发展多元化、劳动纠纷复杂化，劳动仲裁工作任务重压力大，各位兼职仲裁员对维护辖区和谐稳定作出了巨大贡献，对全体仲裁员一年来的大力支持表示感谢。会议提出以下几点意见：一是在严格把控质量上下功夫，提升办案质效；二是在维护公平正义上下功夫，坚守廉洁底线；三是在落实考核机制上下功夫，强化队伍建设。 

随后，区仲裁院仲裁员现场解读杭州市《劳动人事争议仲裁裁决书制作指引（试行）》文件，通过案例分析详细讲解裁决文书撰写的要求和注意事项。与会人员就复杂疑难案件进行面对面座谈，统一办案口径。 

近年来，拱墅区仲裁委广泛吸纳法学人才、专业律师、社会力量充实劳动人事争议调解仲裁队伍，通过“仲裁大讲堂”、“赛马会”等形式专业化管理，培育出一批业务精干的优秀兼职仲裁员。接下来，区劳动仲裁院将继续加强培训，提升劳动仲裁办案质效，为维护辖区经济健康发展、构建和谐劳动关系贡献力量。