为强化劳动人事争议仲裁庭审程序规范性，提升仲裁员队伍专业化水平与庭审质效，温州市劳动人事争议仲裁院于3月28日组织开展第一期全市劳动人事争议仲裁庭审质量提升专项活动。

该活动由各县（市、区）仲裁院推荐的业务骨干组成案件评鉴组，对参加评鉴的新任仲裁员庭审活动逐一点评，达到以老带新、互学互鉴的目的。本次庭审评鉴选取鹿城、龙湾案例，评鉴组成员全程观看庭审直播，逐一记录庭审中出现的问题，从庭前准备、庭审程序、庭审技巧、庭审秩序等多个维度进行量化打分、发表评鉴意见，并将相关意见反馈至各地仲裁院交流学习。 

开展仲裁庭审质量提升活动，是打造阳光仲裁、防范化解风险的重要举措。此次活动不仅是参加评鉴的新任仲裁员庭审能力的一次全面检验，更是为全市仲裁员提供了学习交流平台，通过观看庭审、参与评鉴，仲裁员们也能够检视自身问题，汲取他人长处。下步，市仲裁院还将对参评仲裁员的仲裁文书开展专项评查，从文书格式、程序审查、事实调查、表达逻辑、法律适用、裁判方向等方面进行全面审查，进一步提高全市仲裁裁决文书的制作水平，推动全市劳动人事争议工作效能提升。