7月21日上午，省人力社保厅召开党组（扩大）会议，传达学习贯彻省委十五届七次全会精神，研究部署贯彻落实举措。厅党组书记、厅长，省外国专家局局长吴伟斌主持会议并讲话。

吴伟斌指出，省委十五届七次全会是在我省高质量发展建设共同富裕示范区、加快打造“重要窗口”和奋力谱写中国式现代化新篇章的关键节点召开的一次十分重要的会议，进一步彰显了省委始终以绝对忠诚之志、感恩之心，坚定不移深化落实习近平总书记重要指示精神的高度自觉和战略谋划。王浩书记所作的报告和全会通过的《决定》，全面客观总结了上半年我省在复杂严峻形势下取得的“时间过半、任务过半”的优异成绩，深刻阐述了建设创新浙江、因地制宜发展新质生产力的重大意义、内涵特征、主要目标和重点任务，明确提出了做好下半年工作必须把握的“六个始终”关键要求和推动经济社会发展的十个方面着力点，为我们做好当前和今后一个时期各项工作指明了前进方向、注入了强大动力。

吴伟斌强调，全省人社系统要切实提高政治站位，把深入学习贯彻省委全会精神作为当前和今后一段时间的重要政治任务，自觉把思想和行动统一到全会精神上来。要进一步增强发展信心、保持战略定力，准确把握“四个基本建成”目标、“两篇大文章”和强化人工智能赋能等核心要求，大力弘扬“六干”作风，切实把全会精神转化为推动全省人社事业高质量发展的具体思路和扎实行动。

吴伟斌强调，全省人社系统要牢牢扭住高质量发展建设共同富裕示范区这一核心任务，深入贯彻落实习近平总书记“4+1”重要要求和省委“132”总体部署，对标对表省委提出的下半年工作总体要求，围绕构建完善人社工作“六大体系”，找准工作的聚焦点、切入点、发力点，为“经济大省挑大梁”贡献人社力量。

一是聚焦“创新浙江”核心战略，推动人才发展体制机制更加适配。要统筹推进教育科技人才一体改革发展，瞄准国家和省重大战略、人工智能等前沿领域，积极构建精准化人才引育网络。积极推进全国专业技术人才管理服务改革试点，稳步推广“企业认定、政府认账”人才评价改革。深化外籍人才便利化改革，打造留学人员“归国第一课”品牌。持续深化人力资源大市场集成改革，构建产才协同供需动态预测机制。持续推进省域技能型社会建设，落实好技能促富助力缩小“三大差距”行动实施方案，大力实施“技能照亮前程”培训专项行动，落实技能人才保障激励政策。全力做好第三届全国技能大赛备赛工作和第四届全国技能大赛申办工作。广泛宣传技能人才队伍优秀典型，推动形成“尊重技能、崇尚技能”的良好氛围。

二是聚焦丰富完善“稳拓调优”组合拳，推动高质量充分就业体系更加健全。要率先全面落实在我省召开的全国人社系统大规模职业技能培训和创业工作现场推进会精神，坚持把就业工作作为重中之重，时刻密切跟踪外部环境变化，持续强化企业用工和就业形势监测分析，快速落实各项稳就业政策。建立健全就业影响评估机制，大力实施就业支持计划，部署开展高校毕业生等重点群体就业帮扶行动，规范提升城乡一体的基层就业公共服务体系，确保就业形势总体稳定。

三是聚焦在发展中保障和改善民生，推动高品质共富社保体系更加可感。要持续优化共富型大社保体系运行机制，稳妥有序推进养老保险参保扩面。根据国家部署，平稳调整退休人员基本养老金。进一步健全城乡居保筹资和待遇合理调整机制，加快发展多层次多支柱养老保险体系，全面推行个人养老金制度。积极稳妥推进新就业形态就业人员职业伤害保障机制试点。探索人工智能在社保业务经办领域的创新应用，持续优化社保经办服务。持续筑牢社保基金监管防控体系，守住基金安全底线。

四是聚焦缩小“三大差距”，推动收入分配格局更加公平合理。要进一步完善最低工资托底保障制度，健全最低工资标准评估机制。深入开展工资集体协商要约行动，推动实施技能人才起点薪酬制度。加快制定出台我省加强和改进国有企业薪酬管理的实施意见，合理确定国有企业负责人薪酬水平。分类分行业推进事业单位收入分配改革，统筹平衡不同类型事业单位间的收入分配关系。

五是聚焦建设更高水平平安浙江，推动基层人社治理体系更加科学。要持续健全基层人社治理体系，实施产业链企业构建和谐劳动关系三年行动。扎实开展新就业形态劳动者权益保障水平提升专项行动，积极研究制定新就业形态劳动者劳动权益保障地方性法规草案，压实平台企业用工责任。持续推进“浙里无欠薪”行动，全面推进工程建设领域“四实”管理改革，强化案件、线索件高效及时化解，不断擦亮“浙里无欠薪”品牌。大力推进国务院“高效办成一件事”清单事项落实，不断提升政务服务水平。

吴伟斌强调，全省人社干部要进一步增强干在实处、走在前列、勇立潮头的干劲闯劲，确保高质量完成全年目标任务。要慎终如始抓好深入贯彻中央八项规定精神学习教育，扎实推进问题整改整治。持续推进整治形式主义为基层减负，让基层集中精力抓落实。持续用力抓好人社领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治，坚决防止出现违规吃喝和违规收送礼品礼金问题。切实增强“没有走在前列就是风险、就是失职”的争先意识、责任意识，推动各项工作争先进、争一流。要统筹高质量发展和高水平安全，全力防范化解人社领域矛盾风险，确保社会大局和谐稳定。