近年来，东阳市坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强新业态劳动者权益保障，创新构建“一站式”处置新机制，全力谱写新业态协商调解“ 东阳实践”新篇章，取得了初步成效。

截至目前，东阳市新业态劳动纠纷“一站式”调解中心被评为2024年度全国《工作突出劳动人事争议调解组织》。《浙江创建构建“一站式”劳动争议处置机制 助力新就业形态劳动者高质量充分就业》由省厅上报国办专报信息。全国新业态劳动纠纷调解工作试点在浙江进行，由省、金华市人力资源和社会保障厅组织实施，东阳市是试点单位之一。《东阳市构建影视纠纷“一站式”处理机制助力影视行业高质量发展》的专报信息，获金华市张健市长批示肯定。《探索新业态劳动纠纷调处新机制》获评省人社领域可复制可推广优秀改革案例，《探索新就业形态劳动纠纷“一站式”调解新模式》“获浙江省人社领域创新深化改革攻坚开放提升“最佳项目”。《新就业心态劳动纠纷一站式调解助劳动者共同富裕》获金华市人社领域创改开最佳项目。东阳市网约送餐行业劳动争议多元化解动能有待提升问题入选金华市重大督查项目并成功销号。深圳市、威海市人社局调研组来东阳调研新业态劳动纠纷“一站式”调解工作。省人社厅、金华市人社局多次来东阳指导，总结新业态劳动纠纷“一站式”调解工作。东阳市新业态劳动纠纷“一站式”调解中心的工作做法，获得《新华社每日电讯》《中国劳动保障报》《浙江日报》等十余家主流媒体刊登报道18次，《浙江日报》等省市级媒体报道20余次。