重大劳动保障违法行为典型案例

一、武义梦达休闲用品有限公司拖欠劳动报酬案

武义梦达休闲用品有限公司，统一社会信用代码：91330723MA28DK88X4，注册地址：浙江省金华市武义县履坦镇岗头工业区，法定代表人：吴某某。

2025年7月10日，武义县人力资源和社会保障局接到劳动者投诉，反映武义梦达休闲用品有限公司拖欠劳动者劳动报酬。经查，该单位拖欠王某某2024年8月至2025年7月劳动报酬共计13.7万元。2025年7月18日，武义县人力资源和社会保障局依法下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，该单位逾期未履行。

经查证核实，该单位在涉案期间有大额货款收入，涉嫌有能力支付而拒不支付劳动报酬。2025年9月28日，武义县人力资源和社会保障局依据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条规定以拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关。10月24日，吴某某经公安机关传唤到案。在审判阶段，该单位将所拖欠的劳动报酬支付完毕。2026年3月19日，武义县人民法院判决吴某某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑六个月，缓刑一年，并处罚金一万元。

二、上海雷张建筑工程有限公司拖欠劳动报酬案

上海雷张建筑工程有限公司，统一社会信用代码：91310113MA1GKYUX64，地址：上海市松江区洞泾镇长兴东路1586号，法定代表人：张某某，实际负责人：雷某某。

2025年9月23日，湖州市吴兴区人力资源和社会保障局接到劳动者投诉，反映上海雷张建筑工程有限公司拖欠劳动报酬。经查，该单位拖欠刘某某等13名劳动者劳动报酬22.81万元。2025年9月28日，湖州市吴兴区人力资源和社会保障局依法下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，该单位逾期未履行。

经查证核实，2025年2月至5月期间，该单位在湖州市吴兴区爱山街道红旗路198号进行拆除、清运工程；在工程完工且获得全额工程款人民币83万元后，该单位实际负责人雷某某仍拖欠劳动者工资。2025年10月23日，湖州市吴兴区人力资源和社会保障局依据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条规定以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将该案移送公安机关。2025年10月31日，该单位被湖州市吴兴区人力资源和社会保障局依法列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。2025年12 月9日，雷某某被湖州市公安局吴兴分局刑事拘留。在审判阶段，雷某某的家属代为支付全部拖欠的工资，并取得劳动者谅解。2026年3月20日，湖州市吴兴区人民法院判决雷某某犯拒不支付劳动报酬罪，判处有期徒刑九个月，缓刑一年三个月，并处罚金一万元。

三、李某甲、李某乙拖欠劳动报酬案

李某甲，公民身份号码：340323********1738 ，户籍所在地：安徽省固镇县湖沟镇王圩村；李某乙，公民身份号码：340323********2859 ，户籍所在地：安徽省固镇县湖沟镇岳王村。

2025年1月，绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局收到劳动者投诉，反映飞越时空KTV拖欠劳动报酬。经查，该单位三位实际经营人李某甲（占股65%）、李某乙（占股15%）、褚某某（占股20%）拖欠郑某某等21人劳动报酬共计161774元。绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局依法下达了《劳动保障监察限期改正指令书》，李某甲、李某乙逾期未履行；褚某某愿意配合在其股份范围内按比例支付工资。

经查证核实，李某甲、李某乙在明知拖欠劳动者工资的情况下，多次拒接电话，均未按照要求于限期内接受调查询问；逾期未支付且涉嫌以逃匿方式逃避工资支付义务。2025年5月21日，绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局依据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条规定将该案以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关。2025年12月24日、25日，李某甲、李某乙分别被公安机关抓获归案。2026年1月27日，该案移送绍兴市柯桥区人民检察院审查起诉。

在审查起诉期间，李某乙付清其拖欠的工资，检察院作出不起诉决定，2026年6月5日，绍兴市柯桥区人力资源和社会保障局依据《检察建议书》，对李某乙作出行政处罚，处以罚款四千元。

在审判阶段，李某甲付清其拖欠的工资。2026年5月12日，绍兴市柯桥区人民法院判决李某甲拘役五个月，缓刑十个月，并处罚金六千元。