2月26日下午，省人力社保厅召开2025年度总结表彰大会，传达学习贯彻全省新春第一会精神，全面回顾总结2025年工作，表彰先进处室（单位）和个人、五星级基层党组织以及优秀等次共产党员，动员激励全厅干部职工在新的一年提振精气神、展现新担当、砥砺新作为，奋力交出“十五五”开局之年的人社精彩答卷。厅党组书记、厅长吴伟斌出席会议并讲话，厅党组副书记、副厅长张旭明主持会议，厅党组成员和驻省委组织部纪检监察组有关同志参加会议。

吴伟斌首先代表厅党组向受表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺，并向过去一年辛勤付出的全体干部职工致以崇高敬意和衷心感谢。他指出，过去一年，面对复杂严峻的国际国内形势，全厅干部职工坚决贯彻省委、省政府的决策部署，始终保持战略定力、凝聚奋进合力，在攻坚克难中推动“十四五”圆满收官。各条战线协同作战，各级干部担当实干，全力夯实了“稳就业、保民生”的坚实底座，扎实谱写了“强社保、促共富”的改革新篇，强劲奏响了“聚英才、强动能”的铿锵旋律，坚决筑牢了“促和谐、护权益”的安全底线，有力彰显了“强统筹、优保障”的系统效能。全年工作取得优异成绩，得到了省委、省政府的充分肯定。

吴伟斌强调，2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局之年，也是我省推动高质量发展建设共同富裕示范区取得决定性进展、率先呈现基本实现社会主义现代化生动图景的重要之年。全厅上下要深刻领会并牢牢把握王浩书记在全省新春第一会上提出的“五个要”工作要求和“交出四张精彩答卷”工作任务。他指出，“五个要”，是做好今年工作必须把握的关键方法论。“四张精彩答卷”，是开局之年必须完成的硬核成绩单，每一张都与人社工作紧密相连。“经济答卷”考的是我们为高质量发展提供坚实人力资源支撑的服务效能；“民生答卷”考的是我们在缩小“三大差距”中发挥兜底和杠杆作用的改革成色；“平安答卷”考的是我们把劳资矛盾纠纷化解在萌芽、风险隐患消除在源头的治理能力；“党建答卷”考的是我们以正确政绩观引领干事创业、以“六干”作风保障发展的队伍素质。全厅全系统必须将思想和行动统一到省委决策部署上来，清醒洞察和准确把握人社工作面临的新形势、新特征，实干争先、拼搏奋进，以人社事业高质量发展的实际成效，为推动取得“决定性进展”、率先呈现“生动图景”贡献人社力量。

围绕如何在新的一年里“抓落实、求突破、走在前”，吴伟斌提出四点要求：

一是格局决定结局，视野必须“高”且“远”。要具备穿透业务工作的政治洞察力，深刻理解中央的决策部署和省委的战略意图，善于从业务中看到政治，善于从政治中找到业务切入点。要具备洞察发展规律的远见卓识，一切决策行动不仅要解决当下问题，更要经得起未来检验，为长远做铺垫打基础。要具备主动识变应变的行动自觉，始终做好思想准备工作准备，对苗头性、趋势性变化保持敏锐，提前研判、及早布局，下好先手棋。

二是实干铸就突破，举措必须“准”且“实”。要精准识题，在对标工作要求中、钻研政策中、学习先进同行中、倾听基层呼声中找准问题。要务实破题，明确突破的目标、方法和路径，拿出敢闯敢试的担当，向难点堵点发力，力争形成一批具有浙江辨识度、全国影响力和让人民群众有感的标志性成果。要数智赋能，主动拥抱变革，将数智化思维贯穿于业务流程再造、服务模式重塑和治理方式创新全过程，让服务更聪明、治理更高效。要善作善成，总结提炼创新做法和实践经验，通过有效的宣传推广，变“盆景”为“风景”，将“点上突破”转为“面上成果”、“政策语言”转为“群众口碑”。

三是协同放大效能，系统必须“通”且“融”。要强化“一盘棋”思想，做到协同畅通、步调一致，坚决服从指挥，保持上下通气，清晰、完整、迅速传达部署要求，及时、准确、全面报告工作进展，团结协作、互学互鉴，确保全厅工作高效运转。要加强业务融合，强化跨处室政策会商与联合论证，确保政策相互衔接、彼此支撑，主动培养“跨界”思维，积极寻求业务交叉领域的创新结合点，推动各板块工作相互渗透、相互赋能，提升人社工作的整体性、协同性和内在生命力。

四是底线关乎根本，头脑必须“清”且“明”。要始终坚守政治上的“清”、法纪上的“清”、角色定位上的“清”，牢固树立和践行正确政绩观，严格按法律、政策、规矩办事，把心思和精力用在踏实干事、服务群众上。要对风险隐患明察秋毫、防患未然，善于用数据洞察风险，常态化开展数据分析研判，从数据波动中感知苗头、从个案处置中发现规律。要对职责、责任明了于胸，提升应急处突能力，完善覆盖各条线、贯穿全流程的应急预案体系，出现突发事件要第一时间报告、第一时间研判、第一时间处置，防止风险传导、扩散、升级，切实维护大局稳定。

会议号召，全厅干部职工要大力弘扬“六干”作风，拿出跃马扬鞭的勇气，激发万马奔腾的活力，保持马不停蹄的干劲，在新的一年里，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加出色的业绩，为全省发展大局作出新的更大贡献。

厅机关各处室、直属各单位全体干部职工参加会议。

图1：先进处室（单位）

图2：五星级基层党组织、进步之星处室（单位）

图3：记三等功（记功）人员

图4：考核优秀个人、优秀等次党员、优秀工会干部代表