9月7日上午，省人力社保厅党组召开扩大会议，传达学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要指示精神，全面落实中央党的建设工作领导小组会议和省委常委会会议部署要求，总结全厅树立和践行正确政绩观学习教育，研究部署巩固拓展学习教育成果工作。厅党组书记、厅长吴伟斌主持会议并讲话。厅党组副书记、副厅长张旭明总结报告了全厅学习教育情况。厅党组成员参加会议。驻省委组织部纪检监察组有关同志，厅机关各处室、直属各单位主要负责人列席会议。

 吴伟斌指出，学习教育开展以来，厅党组坚决扛起政治责任，一体推进学查改，全厅党员干部经受了一次深刻的党性锤炼，“为民造福”的价值标尺更加鲜明，解决历史遗留问题的担当意识明显增强，“实干导向”进一步确立，为“十五五”开局起步打下了良好的思想基础和工作基础。

吴伟斌强调，树立和践行正确政绩观是一项长期任务，必须久久为功。要认真贯彻落实中央和省委出台的有关意见，不断巩固拓展学习教育成果，持续对标“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，牢固树立和践行正确政绩观，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩，为高质量发展建设共同富裕示范区贡献人社力量。

一要深化理论武装，经常性开展政绩观教育。要持之以恒抓好“四个深入学习”，切实增强树立和践行正确政绩观的思想自觉和行动自觉。要持续深化溯源学习，做好“溯、学、践、树”文章，在溯源中感悟真理力量、在实干中校准价值坐标。要经常性开展政绩观教育，推动党员干部不断增强党性修养、提高思想觉悟，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

二要巩固整改成果，常态化查改政绩观偏差问题。要定期对政绩观偏差问题整改整治情况进行“回头看”，坚决防止问题反弹回潮。要锲而不舍抓好新官不理旧账问题整改整治和民生领域信访问题集中治理，把个案化解中形成的有效做法及时上升为制度规范，总结提炼化解人社领域历史遗留问题和疑难复杂问题的思路打法，持续巩固深化分类施策、先易后难，领导领办、一案一策，一案多查、以案促治，条块联动、同向发力等四方面治理经验。

三要聚焦中心工作，以正确政绩观引领事业发展。要聚焦“落实”二字，牢牢扭住高质量发展建设共同富裕示范区这一核心任务，围绕人社领域“七大工程”持续发力，着力塑造规模适配、结构适配、流动适配、保障适配的人力资源，为推动创新浙江建设全面成势注入核心动能。要聚焦“四个更加注重”，加强人社政策和服务高品质供给，着力破除政策服务与微观感受的“温差”问题，全力打造具有浙江特色的人社服务品牌。要聚焦全年各项目标任务，逐项盘点进度、查找差距，奋战三季度，决胜下半年，把“十五五”开局之年的各项任务抓出实实在在的成效。

四要坚持严的基调，加强政绩观行为的管理监督。要严格执行民主集中制，落实“三重一大”决策制度和请示报告制度。要严格执行中央八项规定及其实施细则精神，严格防范重点领域风险，常态化开展廉政风险排查，用好公权力大数据监督。要在资金分配、项目安排、干部使用等方面树立鲜明导向，推动正确政绩观在全省人社系统落地生根。