1月22日，省人力社保厅党组书记、厅长，省外国专家局局长吴伟斌赴杭州市西湖区专题调研新业态发展背景下人才集聚和就业创业工作。他强调，全省人社系统要紧紧围绕服务创新浙江建设、因地制宜发展新质生产力，聚焦人工智能、数字文化、农文旅融合等新兴领域，加强政策统筹和资源整合，全力推动人才与创新要素向新业态加速集聚。要紧紧围绕促进高质量充分就业，支持新业态拓展就业空间、创新就业形态，为重点群体创造更多高质量就业岗位，在提升创业质量中更好发挥就业倍增效应。

在西溪路M511光影汇，吴伟斌认真听取企业孵化、培育与成长情况介绍，详细询问在创意人才培养、创新创业实践、人才服务保障等方面的具体举措与面临的问题，并虚心征求企业负责人对人社工作的意见建议。他指出，以M511光影汇为代表的数字文化新业态，其发展离不开高端创意人才和技术人才的有力支撑。全省人社系统要紧跟技术变革和产业升级趋势，加快启动实施“5年时间引进5万名培育25万名”AI及AI应用人才的“530”计划，创新实施各类人才政策，持续优化人才发展环境，让天下英才对浙江心生向往、在浙江大显身手，为新业态发展提供坚实的人才保障。要聚力推动人力资源服务业提能升级，积极培育人力资源服务业龙头企业，推广“人工智能+人力资源服务”模式，迭代建设智慧统一的人力资源大市场，促进人才链与创新链、产业链精准高效匹配。

随后，吴伟斌来到三墩镇“种地星球”园区，实地考察园区在推动农文旅融合、激活乡村资源、促进城乡青年创新创业、培育粉丝经济等方面的探索实践，对园区通过创新场景创造多样化就业岗位、吸引青年返乡入乡创业的模式表示肯定。他指出，各地产业基础不同、资源禀赋各异，要围绕富民增收，进一步拓宽工作思路、打破部门壁垒，跳出人社抓创业，进一步深化创业支持体系改革，大力推进返乡入乡合作创业，因地制宜打造一批“多维度、全方位、全周期”的创业陪跑空间，强化“没有围墙的创业园”和“乡创空间”内涵建设，让创业空间真正成为带动就业、提高收入的创富空间。同时，各地要围绕推动全省一季度经济工作实现开门稳、开门好，前瞻部署、精准发力，加强春节期间企业和项目用工保障，大力实施稳岗扩容提质专项行动，扎实推进人社各项工作开好局、起好步。