3月11日，省人力社保厅党组书记、厅长，省外国专家局局长吴伟斌赴绍兴市上虞区调研人社领域“十五五”开局工作。他强调，全省人社系统要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，紧扣“4+1”重要要求和省委“132”总体工作部署，按照全省“新春第一会”部署要求，锚定“十五五”良好开局目标，以统筹实施“七大工程”为主要抓手，大力弘扬“六干”作风，改革创新、实干担当、奋勇争先，奋力实现人社事业高质量发展“十五五”良好开局。

人才是强省之基、创新之源。吴伟斌来到杭州湾联合创新中心、国科中试基地，详细了解高层次人才引育、产教融合育人、人才服务保障等情况，与有关人员交流探讨促进教育科技人才一体化发展的思路和举措。他强调，全省人社系统要紧紧围绕加快建设创新浙江、一体推进教育科技人才发展、推动科技创新和产业创新深度融合，坚持投资于物和投资于人紧密结合，持续深化人才发展体制机制改革，加快启动实施AI人才“530”计划，深化技术技能人才“双认”改革，统筹“职称、政府特贴、高级研修、博士后、留学人才”等政策资源，建立“前沿导向+产业需求”双牵引的博士后科研项目择优资助机制，充分汇聚人才力量、激发人才活力。要聚焦高能级科创平台、高层次人才团队与高质量科创项目，统筹做好全链条人才服务，加大对科创型人才的扶持力度，强化科技成果转化赋能，助力更多科研成果落地开花。

创业是发展之基、富民之本。吴伟斌来到零创湾·鸿雁、光隐skybuddy，调研创业扶持政策落地、创业平台运营、创业带动就业等工作，详细了解返乡青年创业、乡村就业带动等情况。他强调，全省人社系统要深化创业支持体系改革，进一步健全“创业+”支持体系，积极支持低成本创业，贯通打造“风险共担—失败保障—再创业支持”闭环机制，让创业者“敢闯敢试”，持续浓厚创新创业氛围。要深化推进返乡入乡合作创业，以青年创意激活乡村资源，因地制宜打造一批“家门口”创业陪跑空间和“乡创空间”，吸引更多青年人才返乡创业，带动村民就近就业、增收致富，走出一条“青年返乡+闲置盘活+文旅赋能+就业增收”的乡村振兴新路径，助力做好“强城”“兴村”“融合”三篇文章。

调研期间，吴伟斌还来到了卧龙集团，与企业负责人深入交流，详细了解节后复工复产、用工保障、生产经营等情况。他强调，全省人社系统要强化责任担当，抢抓节后招聘求职黄金期，密集开展招聘对接活动，深入开展“春风行动”，做好高校毕业生、农民工等重点群体就业帮扶，全方位保障劳动权益，实施稳岗扩容提质专项行动，深化东西部劳务协作，切实兜牢稳就业民生底线。要全力抓好春节后复工复产工作，持续强化重点企业项目用工保障，常态化开展助企纾困走访服务，精准落实稳岗返还、社保缓缴、就业补贴等惠企政策，切实为企业减负松绑、排忧解难，推动企业满产达产、提质增效。