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省人力社保厅党组召开扩大会议部署启动树立和践行正确政绩观学习教育工作


发布时间:2026-03-04 信息来源:浙江省人力资源和社会保障网 浏览次数:


3月3日下午,省人力社保厅党组召开扩大会议,认真学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要讲话和重要指示精神,全面落实中央、省委党的建设工作领导小组会议部署要求,研究部署启动全厅学习教育工作。厅党组书记、厅长吴伟斌主持会议并讲话。厅党组成员参加会议。驻省委组织部纪检监察组有关同志,厅机关各处室、直属各单位主要负责人列席会议。

吴伟斌指出,政绩观是党员干部世界观、人生观、价值观在干事创业中的集中体现,是为政之德、从政之道、施政之要。党的十八大以来,习近平总书记站在党和国家事业发展全局高度,多次强调要树立和践行正确政绩观,深刻阐明了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本问题,为我们准确把握正确政绩观的科学内涵、精神实质和实践要义提供了根本遵循和行动指南。要在学深悟透中充分认识树立和践行正确政绩观的重要意义,切实把思想和行动统一到中央和省委开展学习教育的决策部署上来,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,以“走前列、作示范”的高标准,推动学习教育走深走实、见行见效,以学习教育新成效赋能人社工作高质量发展,为高质量发展建设共同富裕示范区贡献更多人社力量。

吴伟斌强调,要聚焦核心要义,准确把握学习教育的目标任务,把“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求贯穿全过程。一要深学细悟,在“学思想、明方向”上下实功。坚持原原本本学、融会贯通学,深入学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,深入学习贯彻习近平总书记关于人社工作重要指示批示精神,特别是要结合习近平总书记在浙江工作期间留下的宝贵理论、实践和精神财富,把学习成果转化为“人社工作为谁干、干什么、怎么干”的清醒认识,转化为以正确的政绩观引领“十五五”人社事业高质量开局的坚定决心,真正让正确政绩观内化于心、外化于行。二要对标对表,在“查问题、找差距”上出实招。要按照省委部署要求,扎实开展“四对照三查摆”,结合人社实际、自身实际,运用身边人身边事,真正找准问题、深挖根源,为后续整改立起“靶子”、明确方向。三要动真碰硬,在“抓整改、促落实”上求实效。要坚持“当下改”与“长久立”相结合,对查摆出的问题,要建立台账、明确时限、跟踪问效。能立即整改的,要立行立改,需要一定时间的,要挂图作战、一抓到底,以整改实效取信于民。四要建章立制,在“管长远、利长久”上固根本。要把正确政绩观的要求嵌入到人社业务运行各环节,健全重大政策事前评估和事后评价机制,完善科学民主依法决策机制。要把树立和践行正确政绩观作为绩效考核、干部考察、选拔任用的重要标准,引导全厅干部多做打基础、利长远、惠民生的事,真正把政绩体现在人社事业高质量发展和群众满意上。五要开门教育,在“办实事、解难题”上见真情。要结合“处长走流程”“社保服务进万家”等活动,深入基层、深入企业、深入群众,用心感知民意、倾听诉求,针对群众的急难愁盼,拿出务实管用的举措,让群众可感可及。

吴伟斌要求,要强化组织保障,确保学习教育走深走实、见行见效。要压实责任链条。学习教育在厅党组领导下开展,党组书记承担第一责任人责任,各位班子成员要认真履行“一岗双责”,各处室(单位)主要负责人是本处室单位的第一责任人,要专项部署、全力推动,把学习教育各项任务落到每个支部,形成一级抓一级、层层抓落实的责任闭环。要力戒形式主义。把学习教育与高质量推进全年人社重点工作结合起来,与完成“十五五”开局各项目标任务结合起来,与加强干部队伍建设结合起来,努力实现共促共赢。要加强宣传引导。要深入宣传中央和省委的部署要求,及时反映我厅学习教育进展成效。要注重选树典型,讲好浙江人社干部践行正确政绩观的故事,营造崇尚实干、注重实绩、务求实效的浓厚氛围。

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